Home»Enseignement»لقاء تأطيري لفائدة المدرسين الموظفين بشكل مباشر)فوج2011(

لقاء تأطيري لفائدة المدرسين الموظفين بشكل مباشر)فوج2011(

0
Shares
PinterestGoogle+

 

بلاغ صحفي

سعياإلى الرفع من الكفايات التربوية للمدرسين الجدد الموظفين توظيفا مباشرا ضمن فوج 2011 نظمت النيابة الإقليمية لوزارة التربية الوطنية لفجيج ببوعرفة، الدورة التكوينية الأولى حول التكوين الإدماجي لفائدة27 مستفيدا أطرها السادة   :  عبد الهادي بنرابح رئيس مصلحة الشؤون التربوية وتنشيط المؤسسات التعليمية، عبد القادر بندالي رئيس مكتب التكوين المستمر، عبد الواحد الاعرابشي مفتش التعليم الابتدائي، وعبد العزيز عمر مفتش التعليم الثانوي التأهيلي.

 اللقاء يأتي في سياق  أهمية التكوين بالمصاحبة باعتبارها الآلية الأكثر ملاءمة، وأكثرها نجاعة في ممارسة تأطير القرب، وقد ترأس اللقاء النائب الإقليمي حيث عبر بالمناسبة  عن سروره وترحيبه بالمستفيدين من التكوين مذكرا بالإطار الذي يعقد فيه اليوم التكويني والغاية والأهداف المتوخاة منه، كما أعرب عن فخره واعتزازه بالنتائج الإيجابية الكبيرة التي أحرزتها النيابة الإقليمية خلال الموسم الدراسي الماضي، منوها بمجهودات طاقم التدريس، والإدارة، لمساهماتهم الفعالة في تدبير وإنجاح العمليات الكبرى للموسم الدراسي 20122013 متمنيا استمرارية ريادة النيابة الإقليمية وترصيدها للمكتسبات الإيجابية  الكبيرة التي تحققت لجعل المتعلم القاطف الأول لثمارها، كما جدد النائب الإقليمي تنويهه بالأطر المدمجة حديثا وحثها على المثابرة و أداء الواجب المهني، لتجاوز مختلف المعيقات والإكراهات، لتظل المدرسة المغربية محور التنمية وركيزتها.

انصبت عروض ومداخلات السادة المؤطرين حول مرجعيات الميثاق الوطني للتربية والتكوين في المغرب وسياقاته التاريخية وطرق معالجة مواضيع الاختبارات الكتابية لامتحان شهادة الكفاءة التربوية وعدد من العمليات التقنية ذات الصلة بموضوع اللقاء كما تقاسم المستفيدون من التكوين النقاش حول محاور اللقاء وأهدافه معربين عن استحسانهم للأجواء التي مر فيها اللقاء التأطيري.

للإشارة فاللقاء يأتي في سياق تنفيذ المذكرة الوزارية رقم 12-146 الصادرة بتاريح 28 مارس 2012 في موضوع الترخيص بتنظيم تكوين إدماجي لفائدة المدرسين الموظفين بشكل مباشر.

عبد الكريم فرحي- الوحدة الإقليمية للاتصال– نيابة فجيج ببوعرفة.

 

MédiocreMoyenBienTrès bienExcellent
Loading...

Aucun commentaire

Commenter l'article

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *