بلاغ
بلاغ
عقد مكتب جمعية الإدارة التربوية لقاء مع السيد النائب الإقليمي لوزارة التربية الوطنية بوجدة، يوم الثلااء 12-02-2008 وذلك قصد تدارس النقط التالية:
1- مسألة المداومة.
2- التعويضات عن أعباء الامتحانات.
3- تكوين الإداريين الجدد.
4- الخصاص في الموارد البشرية.
وأثناء التداول في هذه النقء عبر السيد النائب عن تفهمه للقضايا المطروحة واقترح على المكتب الذي قدم له بالمناسبة برنامج العمل المزمع تنفيذه خلال السنة الدراسية الجارية، مساهمة النيابة في يوم دراسي يخصص لإشكالية المداومة للخروج باقتراحات عملية. أما فيما يخص التعويضات تعهد السيد النائب بطرح القضية على الأكاديمية. وفي موضوع التكوين طلب من أعضاء المكتب مده باقتراحات حول ما يرونه ضروريا ومفيدا. بالنسبة لمسألة الخصاص، سيما وأن الجماعة الحضرية سحبت موظفيها من المؤسسات التعليمية، فإن النيابة، حسب السيد النائب، عازمة على توقيع اتفاق شراكة مع الجماعة وإرجاع الأمور إلى ما كانت عليه بشكل أكثر عقلانية.
على إثر هذا اللقاء، قرر مكتب الجمعية مراسلة السيد مدير الأكاديمية حول مسألة التعويضات عن أعباء الامتحانات، وسيصدر بلاغا حينما يتوصل
بالجواب.
عن جمعية الإدارة التربوية بوجدة.
E. Mail : assaded14@hotmail.com
Loading...
8 Comments
نثمن موقف جمعية الإدارة التربوية ونساندها ونشد على يدها ونسألى الله لها التوفيق وما ثاع حق وراءه طالب
لا ينكر دور الادارة التربوية في اصلاح المنظومة التربوية الا من يسعى في خلرابها
لم نفهم لماذا تصر نيابة وزارة التربية الوطنية على ارجاع موظفي البلدية الى المؤسسات التعليمية ،أليس لدينا موظفون يطلبون كل سنة الانتقال الى وجدة ؟ لكن ملاء الفراغ بهؤلاء الموظفين لا يترك فرصة لهؤلاء.
أما النقطة الثانية التي تطرح نفسها بشدة وهي اسناد القسم الى موظف بالبلدية لكونه يحمل اجازة في تخصص معين ،ان كانت الشواهد تؤهل أصحابها للتدريس فلماذا لا تقفل مراكز تكوين المعلمين والأساتذة .
أيها السادة اننا بهذا نزكي ونفرح للتقرير الأخير الذي يصنف المغرب تصنيفا خطيرا في مجال التعليم الا اذا كنتم منا أن نقول لكم « العام زين » ،فما رأي السادة الأساتذة والمفتشين في قولي؟؟؟
…و هل النائب قادر على حل بعض هذه المشاكل؟انها الوزارة يا سادة، هذا هو المعمول به في كل الأكاديميات المغربية فكيف يجرؤ النائب على ايجاد حلول لا تفرضها الوزارة؟؟
عرفت انكم لا تنشرون إلا لمن تروقكم آراؤهم..لماذا لاتنشروا الآراء المخالفة؟؟ لم تكونوا هكذا من قبل فمن غيركم؟؟حتى « وجدة سيتي » تغير مسارها ب180 درجة؟؟؟
و هل أطلعتم السيد النائب على أحوال العاملين بنيابته، هل قلتم له غن أستاذة لمادة كذا يدرس بحصة مخففة في مؤسسة كذا بينما يدرس زميله نفس المادة في مؤسسة أخرى بنفس المدينة و لكن بحصة كاملة ؟؟. نريد اعمالا لا وعودا و كلمات لا تسمن و لا تغني من جوع….
1-احترام المديرين لاستعمالات الزمن صباحا ومساء مثلهم مثل الاساتذة.
2-تكوين لجن خاصة لمراقبة ومحاسبة المديرين ومطالبتهم بالتقارير المالية .
3-مطالبتهم بتفعيل المذكرات والاهتمام بالانشطة التربوية والثقافية والفنية على ارض الواقع وليس على الاوراق.
4- الاقتطاع من الاجرة لكل من تم ضبطه خارج مؤسسته اثناء عمله.
5-تكوين الاداريين الجدد كالقدامى في مجال تخليق الادارة والقيام بالواجب وتحمل المسؤولية .
6-الضرب على ايادي المديرين الذين يشجعون بعض الاساتذة على التهاون وعدم القيام بواجباتهم وقيامهم باعغاء البعض مما يكرس الخصاص المهول الذي تشهده المؤسسات.
7-وضع برنامج عمل سنوي داخل مجالس التدبير يعود بالفائدة على المؤسسة ومن يوجد داخلها.
8-ارجاع كل من سولت له نفسه الاخلال بالواجب والعبث بمصير الاجيال الصاعدة إلى القسم .
هاذا هو الملف المطلبي الذي يجب ان يرفع الى السيد النائب ..او السيد مديرالاكاديمية……..
اين هي واجباتكم يا معشر المديرين قبل المطالبة بحقوقكم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟