Home»Enseignement»مدير الإبتدائي : الإنتماء الجمعوي ؟ و الغطاء النقابي ؟

مدير الإبتدائي : الإنتماء الجمعوي ؟ و الغطاء النقابي ؟

0
Shares
PinterestGoogle+
 

قرات بعض ردود الافعال الخاصة بمقالات وردت ببوابة وجدة سيتي اللاكتروبية والتي تتعلق برد الاستاذ محمد الوفا على تدخل الفريق الاشتراكي في جلسة الاسئلة الشفوية بمجلس النواب حيث قال ان المدير لايقوم باي شيء حسب تعبيره .كما اشار الى المقاطعة التي تقودها الجمعية الوطنية,لكن الملاحظ مع الاسف ان هذه الردود كلها تقريبا مجانبة للصواب ويغلب علي الظن انها من قبل الاساتذة وعلى مايبدو انهم يساندون هذا الطرح متناسين ان اصابع الاتهام تشير اليهم كلما طرح مستوى التلاميذ الضعيف وكذا الغياب والشواهد المرضية وهذه كلها ادلة كافية تعبر عن المستوى المعرفي للمتعلمين لكن هل هذه هي الحقيقة ام امورا اخرى هناك اكثر اهمية ويتم التغاضى عنها ؟فهل يصح ان نقول للمدرس انه =مكيدير والو=اذن نفس الشيء ينطبق على المدير.كما اشار السيد الوزيرالى ان الجمعية الوطنية ادوارها لاتسمح لها بالقيام بالدفاع عن مصالح منخرطيها لان ذلك من اختصاص النقابات اماا دوارها تحددها التشريعات في المجال الثقافي والاجتماعي؟ ويختلف تماما على العمل النقابي وهذه نقطة لا اختلاف فيها مع السيد الوزير .لكن النظام الاساسي للجمعية =جمعية المديرين =يخول لها الدفاع عن الكرامة – كرامة المدير-كما لايفوتني ان اشير الى ان كل المديرين وجلهم منخرطون ومنتمون لكل النقابات اذن,اين هو الخلل؟المدير منخرط في الجمعية وفي النقابة ,كما ان جل الهيئات النقابية تتبنى ملف الادارة التربوية وتتفق على ان كل مطالب رجال ونساء الادارة مشروعة ومعقولةوعلى راسها ا= مطلب الاطار=والذي يعد المطلب الرئيسي والذي سيبقى المدير يناضل من اجله حتى يوم القيامة .لن يمل ولن يكل,وسيتحالف مع الشياطين والعفاريت والتماسيح حتى تحقيقه .وذلك لسبب بسيط ان المدير يقبع منذ عقود في المنزلة بين المنزلتين لاهو مدرس ولاهو اداري ونعلم جيدا الفرق الشاسع بين المهمتين .كما اشير الى نقطة ذات اهمية تتعلق بجمعية دعم مدرسة النجاح والتي فرضت فوقيا وقسرا على المدير وكما نعلم ان ظهير 1958 المتعلق بالحريات العامة لايجبر احدا في الانخراط بالجمعيات بل هو عمل تطوعي يمكن ان يحقق المنخرط منه اهدافا ومصالحا .وهذه الجمعية والتي يتراسها المدير ماذا تحقق منها كما ان بعض المديرين لايحبدون الانخراط في العمل الجمعوي وهم احرارا ولهم ذلك.ان المطالب المشروعة للمدير يجب ان تتحقق اما عن طريق الجمعية او النقابة وما ذلك الحشد الجماهيري المديري في وقفة29 نونبر والتي حج اليها مايفوق 10الاف مدير امام وزارة التربية الوطنية بالرباط الادليلا قاطعا على الالتحام والتعاضد بين كل مكونات الادارة التربوية برجالها ونساءها وهم على استعداد تام لتحقيق كل المطالب المشروعة لانها معقولة وغير مكلفةفما راي اهل الحل والعقد في هذا الملف المطلبي؟تبقى الاشارة الى ان المدير وبالخصوص- مدير الابتدائي- وحسب تعبير احد الاداريين الفرنسيين والذي يقول= المدير هو ذلك الممثل البارع الفنان الذي يتقن كل الادوار فوق الخشبة والذي يغير جلبابه كلما اقتضى الامر ذلك=,,,,كتابي محمد

MédiocreMoyenBienTrès bienExcellent
Loading...

2 Comments

  1. prof oujda
    29/12/2012 at 16:44

    Personnellement je pense que le directeur est un prof incompetent dans la classe cest pour cela qu il a choisi de sacrifier 3 ans loin de sa famille pour devenir directeur a oujda.laba a Debdou ou a Tandrara il avait 90 eleves et 7 enseignans a gerer ici 1200 eleves et 70 professeurs avec 12 administrateurs.Donc la necessite d une formation d au moin 12 mois.

  2. مدير
    31/12/2012 at 18:16

    اقول لصاحب التعليق ان الاستاذ هو سقراط اما معلم الابتدائي فهو فقط بائع الحروف بالتقسيط اما الاستاذية شيء صعب المنال في زمن الرداءة والمستوى الهزيل للمدرس والمتعلم ان المعلم قاوم لسنين طويلة فقط لتعيير الاسم من معلم الى استاذ اي مرضيش باسم معلم وهذه هي مشكلته الابدية ا

Commenter l'article

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.