ملاحظات حول تدبير الحالات الصحية و الاجتماعية بنيابة جرادة
أسفرت الاجتماعات الماراطونية للجنة الموسعة لنيابة جرادة على حصيلة نعتبرها جد هزيلة باعتبار حجم الطلبات و فائض الموارد البشرية بالنيابة.و قد سجلنا مجموعة من الملاحظات بالنسبة لنيابة جرادة نذكر منها :
· اعتماد معيار الأقدمية لانتقاء الطلبات بدل دراسة الملفات الصحبة و الاجتماعية كما نصت على ذلك مراسلة الأكاديمية.
· اعتماد شرط +2 في مواد تخصص الأساتذة الذين قدموا طلبات الانتقال رغم كون هذا الشرط غير محقق بجميع المواد الدراسية بنيابة جرادة حيث توجد عدة مواد في الوضعية ًصفرً نذكر منها على سبيل المثال مادة الرياضيات و الفلسفة و الاجتماعيات و الترجمة و المعلوميات .
· معايير غير موحدة بين مختلف جماعات نيابة جرادة حيث اعتمد شرط +2 في المادة بجماعة جرادة و عدم احترامه بباقي الجماعات مما يتنافى مع مبدأ تكافؤ الفرص.
· حرمان حالات صحية و اجتماعية حقيقية من الاستفادة من هذه العملية.
· حرمان عدة حالات تتوفر على أقدمية تجاوزت العشرين سنة في المنصب من حق الانتقال رغم توفر الفائض في مادة التخصص.
Loading...
9 Comments
للأسف لاحظنا أن عملية البحث عن الانتقال من جرادة إلى وجدة أصبحت هاجسا لكل المدرسين المنحدرين من مدينة وجدة مما جعل نسبة كبيرة منهم تبحث عن الطرق الملتوية للانقضاض على فرص الانتقال ولو على حساب أصدقائهم ، فكثيرة هي الملفات الصحية التي أنجزها أساتذة أصحاء لا مرض لديهم سوى مرض الجلوس على المقاهي المنتشرة بشارع محمد الخامس بوجدة ، وكم هي ملفات التكفل العائلي التي قدمها زملاء لا يتكفلون إلا بأنفسهم ، وكم هي المناورات التي يخوضها الجميع للالتفاف على الجميع ، وأنا اسائل الأخ عبدوسي : ألا تعرف يا أخي بأن الحصول على ملف طبي هو أمر سهل للغاية ،وبالتالي فإن الوثائق يمكن ان تكذب أحيانا ،
إن الانتقال حق مكفول لكل أستاذ راغب فيه ، ولكن لا يمكننا ان نأخذ حقوقنا على حساب الاخرين ، فرفقا بنا أيها السادة ورفقا بأنفسكم ،
ثم أي انتقال تتحدث عنه يا أخي وكل الأساتذة المنحدرين من وجدة والعاملين بجرادة سواء في السلك الإعدادي او الثانوي لا يبيتون ليلة واحدة بهذه المدينة ويقومون بعملية التنقل (لا نافيط) مع ما تعنيه هذه الرحلة اليومية الشاقة من هدر للجهد المالي والعقلي والنفسي ، ومع ما تعنيه للأسف من هدر حق أبناء هذه المدينة المسكينة في تعليم جيد يقوم به أساتذة ومعلمون يصلون إلى فصولهم وهم في غاية التعب ويعودون إلى منازلهم وهم في غاية التعب وحسبنا الله ونعم الوكيل
غيور على التعليم بجرادة
إن قسطا من المسؤولية تتحملها إدارة الأكاديمية لأنها لزمت الحياد السلبي وفوضت الأمر للجان الإقليمية على مستوى النيابات، مكتفية بتوصية « تطعيم اللائحة » التي درستها اللجنة الموسعة لمدة سنة تقريبا ونتج عنها تلك التكليفات المؤقتة … لكن على مستوى النيابات وخاصة نيابة جرادة ، تم رفض لائحة الأكاديمية جملة وتفصيلا ووضعت مقاييس جديدة على رأسها الأقدمية في المنصب، فكانت الائحة الأولى ثم سمعنا عن لائحة ثانية في آخر وقفة احتجاجية لهذه النقابات، واختفت أسماؤنا أنا وأنت والأخ الريفاعي وغيرنا… ووضعت مكانها أسماء أخرى…وهكذا تجاوزت النيابة الإقليمية في جرادة نتائج اللجنة الجهوية الموسعة ، وأغتنم هذه الفرصة لأذكر بووعود الأكاديمية بإعادة النظر في ملفاتنا في إطار تعيينات أصحاب الشواهد العليا…خاصة ملف المبرز الوحيد بنيابة جرادة المحروم من المشاركة في الحركة الوطنية لأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي صاحب أقدمية 19 سنة في نيابة جرادة وصاحب ملف اجتماعي وصحي … ضعيف جدا في التملق ، يعشق القسم ويرفض المناصب الإدارية ولا يخش في الحق لومة لائم…ما رأي بعض الزملاء المفتشين الذين يستكثرون على المبرز تعويضات هزيلة بالكاد تغطي مصاريف التنقل اليومي ويشنون حملة على مجرد تكليف المبرو بالتفتيش لسد خصاص حاصل وفراغ تشريعي قائم?? أنا شخصيا مستعد للتنازل تلك التعويضات مقابل الانتقال إلى وجدة !!!
وماذا بعد ؟
المقال جد موجز ، عليك التوضيح اكثر ، فالمسألة تحتاج الى كثير من التفصيل والحجج .
سوف اتطرق للمقال الاساسي فبالنسبة للاخ العبدوسي فاشكالك يعرفه القاصي والداني ولقد كنت اخي العبدوسي متتبعا لاعمال اللجنة من بعيد وكنت من بين العناصر المشكلة للجنة التنسيقية التي تكونت بعد الوقفة امام الاكاديمية اما انت اخي السباعي فكيف توزع اتهامات مجانية على اخوة لك لمجرد ان اسمك لم يرد فبالله عليك فانت تملك نقاطا 10 وتريد اخذ حقا ليس ملكك اما عن 19سنة عمل فهي حصيلة مشوارك الوظيفي وليس المكوث بجرادة فهناك من قضى ربع قرن في جرادة ومازال ينتظر
الا ترى ان هذه الحركة خرجت عن مقاصدها فتحولت الى سوق للتباري بين النقابات كل نقابة تصارع من اجل ملفات منخرطيها ولو ان هذه الملفات هي ملفات وهمية وفتح الباب على مصرعيه امام المغالطات وتزوير الشواهد الطبية وملفات التكفل الاجتماعي وكل ما لا يخطر على بال . فهذه الحركة وجدت لتحل مشكلة غير انها اصبحت هي نفسها مشكلة تراوح مكانها نظرا لما اصبح يعتريها من تلاعب وتدخلات وصدامات … واصبح الحل هو الاكتفاء بالحركة الوطنية بحسب معايير مظبوطة يستفيد من خلالها الجميع ، فبهذه الطريقة لا يمكن الوصول الى نتيجة وسيستمر هذا الوضع على ما عليه .
قال رسول الله صلى الله عايه وسلم :
– قي ما اعلم ولله العلم كله –
لا تتمارضوا فتمرضوا فتنموتوا .
حسب رأيي الشخصي فإن الأستاذين الواردة أسمائهما في التعليقات وفي المقال : السي الريفاعي و السي العبدوسي .على الإدارة أن تقوم بتكريمهم فدية لتفانيهم وجديتهم في العممل ليل نهار من أجل تبليغ الرسالة التربوية على أحسن الوجه وأشهد على ذلك شخصيا لأنني أعرفهما جيدا وذلك بمنحهما الإنتقال الى وجدة دون اشراكهم في منافسة الأقدمية لأنهم قدماء وذووا مردودية عالية ولأنه من المجحف أن يتنافس أساتذة كلهم قدماء أكثر من 22 سنة ويقصى هذا أمام ذاك بفارق سنة واحدة
وينقل هذا ويبقى الآخر مرتبط بالمجهول ولو ربما يقصي سنوات وسنوات بجرادة
الأمر اذا يتطلب دراسة نقابية علمية وأن تترك الزبونية الى الخلف لأنني الاحظ أن كل من يسمي نفسه مناضلا نقابيا قد انتقل وينتقل اينما شاء .
المسؤولية كلها تتحملها نيابة جرادة واللجنة الموسعة والتي بوضعها معيار +2 في الجماعة عملت على حرمان شريحة كبيرة من المدرسين الذين قضوا سنوات تفوق العشرين سنة من الإنتقال وحجتهم ليس هو تدبير الموارد البشرية في النيابة ولكن لأن انتقال هؤلاء يسجعل مدرسين آخرين يعملون بأقصى عدد من الساعات وطبعا هذا لن يروق لهؤلاء المدرسين من النقابيين وأصدقائهم .
منتهى الأنانية وحب التشفي في الأخر …
فهؤلاء المدرسين اقتسموا مع إخوانهم من المقيمين ساعات العمل فوق عشرين سنة فهل يبقى الأمر كذلك حتي يأخدوا التقاعد ؟
والذي يحز في النفس أن مدرسين حديثي التخرج من نيابة الناظور يسنتقلون السنة القادمة إلى وجدة في حين سيظل العديد من المدرسين القدامى يعانون في جرادة …
حسبنا الله ونعم الوكيل في اللجنة الموسعة و نيابة جرادة .