Home»National»نقابات تعليمية بتارودانت تنتفض ضد الاقتطاعات

نقابات تعليمية بتارودانت تنتفض ضد الاقتطاعات

0
Shares
PinterestGoogle+

عقدت النقابات الخمس الأكثر تمثيلية لقاءات تنسيقية تدارست خلالها الاحتقان الذي خلفته الاقتطاعات الغير مشروعة من أجور نساء و رجال التعليم و بعد نقاش جاد و مسؤول سجل الجميع ما يلي : 

الاستياء العميق الذي خلفته الاقتطاعات العشوائية و الانتقامية من أجور الشغيلة التعليمية ضدا على القانون و ضربا للحق الدستوري في الإضراب و مسا بالحريات النقابية . 

التجاوب الكبير و الحضاري من طرف رجال و نساء التعليم مع العرائض المستنكرة والتظلمات الطاعنة في الاقتطاعات الجائرة . 

استمرار الوزارة في سياستها الانتقامية و استباحة أجور الشغيلة التعليمية.
و أمام هذا الوضع المتأزم و المشحون و الذي تتحمل الوزارة كامل المسؤولية تجاهه فإننا نعلن للرأي العام ما يلي:

1.الإدانة الصارخة لهذا الإجراء التعسفي و اللاقانوني و الماس بكرامة نساء و رجال التعليم.

2.المساندة المطلقة لنضالات الشغيلة التعليمية و هيأة الإدارة التربوية إقليميا وجهويا و طنيا.

3.الرفض التام للمذكرتين 154 و 122 ( تدبير و تأمين الزمن المدرسي).

4.حمل شارة حمراء تعبيرا عن الغضب ابتداء من 6 دجنبر 2010 .

5.تجميد مرحلي في أفق الاستقالة من جمعيات دعم مدرسة النجاح ومجالس التدبير

.
6.مقاطعة جميع التكوينات إلى حين استرجاع المبالغ المقتطعة.

7.التوقف عن العمل بالمؤسسات التعليمية لمدة ساعة من كل يوم من الساعة العاشرة إلى الساعة الحادية عشرة صباحا (لمدة 15 يوما) ابتداء من 06 دجنبر 2010 الى 21 منه.

8.إضرابات عن العمل و وقفات احتجاجية خلال ما تبقى من الدورة الأولى :

•خوض إضراب لمدة 72 ساعة أيام 08 و 09 و 10 دجنبر 2010 مع وقفة احتجاجية يوم 09 دجنبر 2010 ابتداء من العاشرة صباحا أمام النيابة .

•خوض إضراب لمدة 72 ساعة ايام: 21 و 22 و 23دجنبر 2010 مع تنظيم وقفة احتجاجية أمام مقر لأكاديمية يوم 21 دجنبر 2010.

•خوض إضراب لمدة أسبوع قابل للتمديد من 03 إلى 08 يناير 2011.

•تنظيم وقفة احتجاجية إمام مقر الوزارة بالرباط يوم 05 يناير 2011.
9.الاستعداد التام لخوض جميع الأشكال النضالية و النوعية و الأكثر تصعيدا دفاعا عن الحريات النقابية وحقوق و مكتسبات الشغيلة التعليمية .
و عاشت الوحدة النقابية
وعاشت الشغيلة التعليمية صامدة موحدة ومتضامنة

MédiocreMoyenBienTrès bienExcellent
Loading...

Aucun commentaire

Commenter l'article

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *