بيان الوقفة الإحتجاجية برئاسة جامعة محمد الأول وجدة
النقابة الوطنية لكونفدرالية الديمقراطية للشغل
للتعليـم العالي النقابة الوطنية لأعوان و موظفي التعليـم العالي
الفرع الجهوي الفرع الجهوي
وجدة وجدة
وجدة الثلاثاء 22 أبريل 2008
بـــيان
على إثر الممارسات اللامسؤولة لرئيس جامعة محمد الأول، و بدعوة من المكتبين الجهويين للنقابة الوطنية للتعليـم العالي و للنقابة الوطنية لأعوان و موظفي التعليـم العالي (الكونفدرالية الديمقراطية للشغل ) انخرط الأساتذة والموظفون بكثافة في الوقفة الاحتجاجية برئاسة الجامعة وذلك يوم الثلاثاء 22 أبريل 2008 من الساعة التاسعة والنصف إلى الساعة العاشرة والنصف صباحا.
و أكد المشاركون في الوقفة الاحتجاجية على أن العمل النقابي هو حق دستوري بل واجب وطني لترسيخ دولة الحق و القانون. وعبروا عن شجبهم الموقف السلبي لرئاسة جامعة محمد الأول لعدم استقبال المكتبين الجهويين للنقابة الوطنية للتعليـم العالي و للنقابة الوطنية لأعوان و موظفي التعليـم العالي (الكونفدرالية الديمقراطية للشغل ) على طاولة الحوار. و اعتبروها سابقة خطيرة تضرب عرض الحائط طريقة عمل على نسجها الرؤساء المتعاقبون مع النقابات داخل جامعة محمد الأول.
و ندد الأساتذة والموظفون المحتجون بتمادي السيد رئيس جامعة محمد الأول على السبورة الحائطية النقابية، كما عبروا عن تمسكهم بمكسبهم النقابي. وأكد الحاضرون على أن هذا التطاول هو انخراط من السيد الرئيس في مسلسل تكميم الأفواه المدافعة عن الحق و الحقوق ومصادرة حرية التعبير وإبداء الرأي.
وعبر الأساتذة و معهم الموظفون عن تمسكهم بالأجوبة على الإستفهامات واحترام المواقف النقابية الواردة في بيان الجمع العام للنقابة الوطنية للتعليـم العالي بتاريخ 26 مارس 2008.
وعبر الموظفون و معهم الأساتذة على رفضهم لممارسات رئاسة الجامعة لإفشال العمل النقابي وخاصة بتدخلاتها للمس بالإضراب الوطني الذي دعت له النقابة الوطنية لأعوان و موظفي التعليـم العالي أيام 18 و 19 مارس 2008.
وأكد الأساتذة والموظفون الواقفون على تمسكهم بأسلوب الحوار والتواصل، وأنهم لا يتحملون مسؤولية عواقب انقطاع الحوار.
Loading...
8 Comments
إن الوقفات الاحتجاجية هي شواهد على عجز المسؤول وعلى تدبيره الفاشل وافتقاره لثقافة الحوار فلو كانت الجهات المسؤولة مركزيا تعير اهنماما لمثل هذه الوقفات المتكررة في أكثر من جهة و أكثر من قطاع لفتحت تحقيقات جادة في شان من تنصبهم في مهام حساسة وهم يفتقرون لأبسط أسس التدبير والتواصل فالإدارة بالنسبة لهذه الشريحة هي التسلط وافتعال الصرامة فوق الحدود من أجل صرف الأنظار عن الأداء الفاشل والاختلاسات والزبونية وكل ما يسجل عليهم من خروقات فاضحة. وأنا أتحدى أن ينجح واحد من هؤلاء ومرة واحدة في حياته في التعامل مع وقفة احتجاجية واحدة ويقال عنه إن المسؤول الفلاني نجح في معالجة وقفة احتجاجية أما التهديد والوعيد والكلام الفاني والفارغ فهو أسلوب يدل على العجز كما يدل على أن صاحب المنصب ليس من في مكانه المناسب وأنه ممن أعطي المنصب عبر صفقة زبونية وأنه اعتدى على كفاءات كان بإمكانها أن تدبرتدبيرا خيرا من تدبيره الفاشل والعاجز عن مجرد التعامل مع المحيط القريب الذي يوفر المنصب للمسؤول الفاشل
وحتما سيأتي اليوم الذي يعفى كل مسؤول فاشل مفتقرللكفاءة والتواصل من مهمته كما يحصل ذلك في البلاد المتقدمة التي يعرف فيها المسؤولون ما هي دلالة الوقفات الاحتجاجية ولماذا تحدث ؟ وليس هذا الزمن ببعيد .
Un sit in pour faire juste un sit in.!! A quoi cela sert?
Malgré l’usage de fausse propagande pour l’organiser, ce sit in n’a réuni que de 6% des enseignants. Aussi, il convient de se poser la question de la légitimité de l’actuel bureau régional du Syndicat . En fait, l’actuel syndicat régional est illégitime, puisque son secrétaire général a été desttitué lors des élections du bureau local de l’établissemnt auquel il apprtient, et par conséquent il ne peut se permettre de parler au nom des enseignants de l’université si lui meme a été sanctionné par ses collègues.
un syndicaliste qui se respecte, se doit d’abord de:
– respecter le résultat des urnes, lequel a dit non au soit disant représentant du syndicat régional,
– se mesurer à ce qu’il vaut réellement en ne mobilisant que 6% de ses collègues. !!!
S’il est vraiment démocrate, ces deux vérités à elles seules suffiraient pour attester de son mode de gestion syndical désuet et caduc. On ne mobilise pas l’élite par du mensonge. L’Histoire en dit long.
للاسف فان الاستاذ الذي يطعن في الاشخاص والذي لا يتابع الحداث ويجمع الفتات من تحت الموائد ففي نضري لا يعرف معنى الجامعة ودورها في المجتمع فالمسائل الداخلية لا يعرفها الا الاستاذ ولكن ان يتجرا رئيس الجامعة و ان يحذف السورة النقابية ليس من حقه وليس من شيم الاطر القديرة والتي لها كفاءة علمية وعملية وها نحن نحصد ما زرعه الحزب الذي لا ياطر والذي ينتظر المناسبات الا نتخابية فلو كانت هناك محاسبة ومراقبة لكان رئيسنا في المكان المعلوم كما اوضح لراي الوطني ان طريقة اقتناء المسؤول الجامعي بالدبلوم والمشروع لا يكفيان لحل المشاكل كما ان التعيينات والتوضيفات بجامعة محمد الاول تدخل فيها الزبونية والحزبية والعائلة ومن اين ياتي البحث العلمي يا استاذ يا باحث فالله وحده يعلم واحيطك علما بان الوقفة كانت نوعية وبدون مصلحة وضد ممارسات المسؤول وليس ضد الاشخاص فالهم واحد هو حماية الملك العمومي من الاندثار وجس النبض فالحمد لله ما زالت هناك قلوب وضمائر حية .
Mon cher enseignant chercheur qui n’a pas eu le courage de s’identifier . J’ai le regret de constater ton ignorance totale du travail et militantisme syndical, et ça ne m’étonne pas vue …….Je te renvois au statut du syndicat SNESup qui régit la procédure du changement du bureau régional ; je suis quasi certain que tu ne l’as jamais consulté.
Le statut stipule qu’après élections de tous les bureaux locaux des différents établissements (F. Sciences ; F. des lettres ;F. droit ; EST ; ENSA ; CPR et F. plurid. Nador) le conseil régional se réunit sous l’égide du bureau national pour élire le bureau régional.
Les dates des élections des bureaux locaux sont fixées par ces derniers et organisées sous encadrement du bureau régional. Pour plus d’éclaircissement à l’opinion publique et pour éviter toute malversation et mauvaise propagande ; je donne les dates des élections des différents bureaux : F. des lettres ( 21janvier2008) ; F. Sciences (12 fevrier 2008) ; CPR ( 22 février 2008 ) ; ENSA ( 02 avril 2008) ; F. plurid. Nador ( 15 avril 2008) ; F. droit et EST les bureaux locaux vont fixer la date prochainement.
L’élection du nouveau bureau régional ne sera faite que lorsque les élections de tous les bureaux locaux soient pas faites.
Concernant ton pourcentage ; moi je n’ai jamais su qu’il y avait 3000 fonctionnaires à l’université ; en effet nous étions vers 160 personnes au sit-in ; et pour expliquer tes 6% vas faire tes calculs.
Après tout, le but du sit-in est clair et la présidence l’a très bien compris. Nous souhaitons que la raison va l’emporter et que l’opinion universitaire et publique aura des réponses sur les interrogations formulées et que les positions syndicales soient respectées.
لا يجدر بنا معشر الاساتذة و الموظفين بجامعة محمد الاول ان نختزل مشاكلنا في شخص رئيس الجامعة خصوصا اذا علمنا ان المشاكل لا يتحملها هو وحدة فالاطراف الاخرى لها نصيب من ذلك، ثم لا يجدر بنا ان ننساق وراء اهداف حزبية و ايديولوجية لبعض الاطراف من وراء خلق هذا الصراع المفتعل.
ثم لماذا السكوت عن تصرفات بعض معاوني الرئيس و قد تحدث بها الخاص و العام. و لماذا السكوت عن تجاوزات بعض العمداء بحجة انها مشاكل داخلية، و قد عهدنا بالمكتب الوطني نفسه ايام زمان يتدخل في مثل هذه المشاكل و اصغر منها
Le sydicat a été créé pourdefendre l’interet général dont celui des vrais enseignants chercheurs et non pas de ceux qui font copier coller des congrès, ni de ceux qui veulent se distiguer par tous les moyens ( homme de l’année ….) . Quand à notre respectueux actuel secretaire général régional, il n’y a rien à dire, c’est un representant digne de confiance très connu, meme à l’echelle ational, par ses engagements syndicaux. Bravo si assadak; bon courage.
A notre enseignant chercheur qui a tenté d’abuser les lecteurs de cette rubrique en tentant de mettre en cause la légitimité du bureau régional moyennant du faux tout en évitant de rappeler aux lecteurs les articles du statut SNESUP . En effet, le renouvellement du bureau régional ne peut avoir lieu que lors de la réunion du coseil de coordination régional composé des membres des bureaux locaux nouvellement élus. Le processus des assemblées éléctives pour le renouvellement des bureaux
locaux n’est pas encore achévé au niveau de l’Université. le renouvellement du bureau syndical de la Faculté de droit aura lieu le 7 mai 2008. Dans ces condition, La question de la légitimité du bureau régional ne se pose pas. Mais une remarque s’impose pour plus de clareté : Lors de la dernière assemblée générale SNESUP la décision du sit in à été prise à l’unanimité des professeurs et notre enseignant chercheur n’a même pas exprimé, ne serait-ce, qu’une reserve. En fait, le plus important dans ce débat c’est la légitimité des revendications des professeurs chercheurs. Pour rappel, ces revendications ont fait l’objet, l’année dernière, de discussions marathoniennes entre le bureau régional et le président de l’Université en présence de la majorité des chefs des établissements universitaires. la sagesse impose la continuité dans la voie du dialogue et la concrétisation des points objets d’accords pour éviter à l’université des tensions dont elle n’a pas besoin.