فجيج/بعض رؤساء المؤسسات يغردون خارج السرب

لقد تطور مفهوم التدبير والإدارة نتيجة تطور الدراسات المتعلقة بعلم الإدارة وخاصة منها المتعلقة بالتنظيم الإداري والقيادة .وتبعا لدلك حصل تطور من المفهوم القائم على الرئاسة والتسيير وتنفيذ المساطر والقرارات الإدارية المركزية إلى مفهوم يعتمد مفهوم يعتمد القيادة والقيام بوظائف التدبير وعملياته لتحقيق أهداف المؤسسة.وقد تطورت النظرة إلى الإدارة التربوية في السنوات الأخيرة نتيجة عوامل عديدة أهمها
-محاولة إضفاء الصبغة العلمية على الإدارة واعتبار المدير صاحب مهنة تستلزم امتلاك كفاية القيادة والتدبير.
-النظر إلى الإدارة باعتبارها وظائف وعمليات وتفاعلات علاقات إنسانية.
-اهتمام الإدارة بالمتعلم وجعله في قلب اهتماماتها .
-إقامة تكامل بين بعدين رئيسيين: وظائف التدبير وعمليات وطرائق القيادة وأساليبها في التدبير.
هدا على المستوى النظري أما ما نجده في واقعنا التعليمي فيكاد يناقض دلك.
ففي الوقت نجد بعض المديرين يبدلون قصارى جهدهم للرفع من مستوى الإدارة التربوية تحسين وضعية رؤساء المؤسسات المادية والمعنوية من خلال نضالات تكاد تكون يومية والتي توجت بانتزاع عدة مكاسب .وبالمقابل نجد بعض رؤساء المؤسسات يغردون خارج السرب همهم الوحيد هو تسميم العلاقات بين نساء ورجال التعليم او بين هؤلاء وآباء وأولياء التلاميذ.ومن إقليم فجيج سأسوق بعض الحالات الشاذة .كما هو حال مجموعة مدارس عمر بن الخطاب بعين الشعير حيث أرغم العاملون بالمؤسسة من التوقف عن العمل يوم 19/01/2011 تلبية لقرار لجنة المؤسسة التابعة للنقابة الوطنية للتعليم-ك.د.ش- احتجاجا على استفزازات مدير المؤسسة .أما ما تعرفه مجموعة مدارس عكلة السدرة فيفوق كل تصور وكانت موضوع عشرات المقالات وفي منابر متعددة .
من هنا لابد من إعادة النظر في الكيفية التي يتم بها انتقاء رؤساء المؤسسات واعتماد مقاييس موضوعية .




5 Comments
للأسف هذا حال غالبية مؤسساتنا مع مديرين, هم في الأصل مسئولين و ضحايا لمجموعة من الأفكار التي أضحت ناموسا مقدسا لا يقبل النقاش. هناك ما لا يعد و لا يحصى من المظاهر التي تكرس ترهل فكر القائمين على تدبير المؤسسات التربوية.
لكن, لا بد من التوضيح أن الحالات التي— أتيتم— على ذكرها لا تعدو أن تكون حالات قليلة جدا , و الواقع يؤكد أن العديد ممن يتولون الإدارة سواء في فجيج أو غيرها, يقومون بأسوأ ما يحايث طبيعة المهمة الملقاة على عاتقهم, لكن الفرق يكمن في من يكشف الغبار الذي غالبا ما يكنس تحت السجاد لأهداف خسيسة و ماكرة. وبالتالي فالإدارة التربوية لا تتحمل وحدها المسئولية.
هل الامر يتعلق بفجيج ام بعين الشعير …لمادا اقحام فجيج في كل مقالاتكم يا سي لوهابي ..ان تستخدم فجيج في عناوينك و في الواجهة لاجل مكتسبات مدن اخرى فهدا ما لانستسيغه .و السلام
ajerada on a un directeur de meme cas cest un hypo il travaille meme pas3 heures par jour. je suis nul en arabemais je vous dis kayanhaje seasate drabe hada bhada wamrallate neaba kaykazabe kaddamhome wfadhare je vous le jure kayhantare hatta fdhare saed naeb …
ان هدا الموضوع اسي لوهابي لا يخص فجيج و لا حتى اقليم فجيج دون غيره.و لكني الاحض ان رجال التعليم و خاصة الجدد يشتكون من سوء معاملة رئيسهم المباشر و هم لا يقومون بواجبهم و يريدون ان يتصرفوا في مؤسستهم بمزاجهم الخاص.و منهم من يعتبر نفسه مناضلا في نقابة خاصة تلك التي تهوى الاضرابات و تعشق الوقفات و ترفض الحوار و تتمادى في ضرب مصلحة المتعلمين عرض الحائط….
هده المداخلة لا تبرئ دمة بعض المديرين الدين يقومون ببعض التصرفات اللائنسانية و التي تؤدي بعض المستضغفين من رجال التعليم.
عبد الرحمان الفكيكي
السلام عليك يا من تغرد داخل السرب يا من تهرف بما لا تعرف يا من تتحدث عن التطور و العلم .كان عليك ان تتناول الموضوع بصدق و موضوعية و علم بحيثياته و تطوراته لا ان تتحدث من زاويتك المحدودة و تزين الباطل.لكن الحق يعلو و لا يعلى عليه. انا لست انهج نهجك للدفاع عن احد بل لاقول كلمة حق اردت بها انت الباطل و زيفت بها الحقائق و ادعودك لتحري الحق الذي يجب ان يسمع من كل الاطراف لا من الطرف الذي تريد انت .كان عليك ان تتحرى قبل ان تكتب فليس المهم ان تكتب و لكن المهم ان تكتب بامانة و ان تكتب الحقيقة لا ان تزيفها .اعلم ان ذاك او تلك التي تتحدث عن استفزاز المديرلها يستفزون ابناءنا يوما بعد يوم و هذه حقائق لك ان تتحرى عن صحتها ان كنت حقا تبحث عن الحق و لك ان تحكم… ابني و غيره يستفزون يوميا بجلوس الاساتذة ساعات خارج الفصل خاصة عند عدم تواجد المدير ،يستفزون بالسب و الشتم و يستفزون بحرمانهم من حقهم في حصص التربية البدنية و استهزاء الاستاذ(ة) الذي يتمادى باعطائهم نقطة المراقبة المستمرة8 -5 -6 … في مادة حرموا منها و لك ان تسال التلميذ البريء لتعرف ما خفي. وان كنت لا تعرف اسباب الفشل الدراسي فلا تلقي اللوم على منظومة الادارة فقط بل للاساتذة حظهم من ذلك و للاسر نصيبها و للمجتع نصيبه …