Commentaires sur : ألأثر البالغ لدود الافعال على مقالي حول حق المدير في الاطار …..

Par : حمزة

حمزة — Mon, 10 Dec 2012 23:31:38 +0000

الاستاذ الكريم: لا اتصور انك تمن على السيد علي حيمري « معروفك » بأنك الوحيد الذي وضع ثقته فيه و رأى أنه اهل لمنصب مدير دون باقي أعضاء اللجنة الموكول إليها النظر في اختيار المدرين…لأن هذا قد لا يكون من شيمك ….لكن اعيب عليك – و أرجو أن يتسع صدرك – إفشاء سر مهني.. فما جرى خلال التباري على منصب المدير من حق اللجنة وحدها ان تفشيه او تبقيه طي الكتمان كما تقتضي ادبيات العمل في إطار اللجان بل حتى اللجنة لا يحق لها ان تفشيه لما قد يخلقه من حزازات .. فالسيد حيمري يعرف اليوم ان الفضل يعود لك في اختياره مديرا، فماذا سيكون رأيه أو موقفه من ّ »البعض » الذي شك في قدرته على تدبير المؤسسة كما جاء على لسانك…؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مع كامل الاحترام و السلام

Par : معلم

معلم — Mon, 10 Dec 2012 13:52:08 +0000

لقد اكتسب المدير مع الادارة التربوية تجربة كبيرة في التدبير بشتى مجالاتة ،ويظهر ذلك جليا في المؤسسات التي تدار من طرفهم ،وقد صرفت ميزانيات كبيرة على التكوين والتدريب وليس من اللائق تبدير هذا المجهود بتوجيه النصيحة للمديرين من اجل الرجوع الى القسم .ان تدبير القسم اكتر راحة من
تدبير المؤسسةاو الادارة.ان مطلب الاطار بالنسبة للمديرين هو مطلب عادل لقد سبق ان استفاد الملحقون التربويون وملحقي الادارة والاقتصاد من تغيير الاطار ولم تعارض اي شخص هذا فلماذا الان ؟ .

Par : Sbai Abdelkarim

Sbai Abdelkarim — Sun, 09 Dec 2012 19:36:53 +0000

Si un directeur se sent mal a l aise dans son travail, il n a qu a demander la demission et retourner a sa classe tout simplement.

Par : X

Sun, 09 Dec 2012 15:04:33 +0000

BELLAHI ALAIKE CHKOUNE TAYAKHDAME BAZZAFE LMODIRE WALLA ALHARESSE ALAME

Par : abdou allah

abdou allah — Sun, 09 Dec 2012 14:13:21 +0000

هناك من السادة المدرين من لا يستحق هذا اللقب٬ لانه يعتبر كل المدرسين ـ مثله غشاشين ـ لهذا اطالب من هذا المنبرالتريث لإيجاد صيغة تمكن المدرس أيضا من إبداء رأيه في المدير،بحيث يتم تنقيطه مثلا من طرف عينة من المدرسين يتم ٱختيارهم هكذا ٬ ويتم إرسال النقطة سريا الى النيابة ثم الى الاكادمية لتبث في أمره وتقويمه إن كان يحتاج إلى تقويم الإدارةمسؤولية يجب أن تسند لمن يستحقها

Par : معلم

معلم — Sun, 09 Dec 2012 09:44:08 +0000

اصاحبي المعلق الاستاد اولا الاستاد هو سقراط وافلاطون اما انت فقط شبح اما الاستادية بزاف عليك في ما يخص المدير قاد بشغلوا في زمن المقصرين امثالك بالاطار او بدونه فالمدير قطعة صبار في حلق المقصرين وبدون تعميم والفاهم افهم والجاه الرعواني

Par : استاذ

استاذ — Sun, 09 Dec 2012 01:08:13 +0000

ردا على المقالتين اللتين نشرتا بوجدة سيتي .اريد ان اصحح بعض المفاهيم والمعلومات الخاطئة للسيد المحترم محمد المقدم.وفي نفس الوقت التمس من الساهرين على موقع وجدة سيتي نشر هذا التعليق.لاني كم ساهمت من تعليقات من قبل ولم تنشر لا ادري ما هو السبب ؟ اقول للسيد الكاتب :لا لهذه السذاجة المفرطة .فالمديرون يكلفون السادة الاساتذة بالقيام باغلب اعمالهم على حساب المتعلمين كالاحصاء وتعبئة الكثير من المطبوعات.وهناك من بين هؤلاء الاساتذة من يسمح لهم بالاطلاع على ملفات زملائهم .وهذا ما يصطلح عليه في القانون الاداري بافشاء الاسرار المهنية.الذي يعاقب عليه القانون.وهذا كما يبدو لي ما لا يعرفه السيد محمد المقدم.فالمدير يحتفظ لنفسه فقط بالطابع او الخاتم.وللتاكد ادعو كاتب المقال الى الاتصال باحد معارفه او اقاربه من اساتذة التعليم الابتدائي ممن يؤمن بصدقهم في الشهادة ويسالهم عما جاء في تعليقي.وفي حالة عدم نشر تعليقي التمس من الساهرين على هذا الموقع ان يبلغوا ما جاء في هذا التعليق للسيد محمد المقدم.ليتخذ موقفا اكثر موضوعية.اللهم اشهد اني قد بلغت. والسلام

Par : أستاذ

أستاذ — Sun, 09 Dec 2012 00:32:43 +0000

يا خويا شكون اللي قال لهم اقبضوا الإدارة هم أنفسهم ان لم يعجبهم حال فليرجعوا الى اقسامهم
.كانت نيتهم النوم والكسل لأنهم كانوا كسلاء في القسم واليوم ارادوا الإطار هذا مطلب خيالي

Par : محمد بيجمن

محمد بيجمن — Sat, 08 Dec 2012 23:14:09 +0000

لقد شهدنا فيك شهادة حق ستلازمنا إلى دار البقاء ، و شهادتك فينا أيضا هي شهادة حق نابعة من إطار تمرس في العمل التربوي التعليمي ممارسا إلى جوار مديري العشريات الأخيرة من القرن الماضي و مؤطرا لحاملي المشعل من بعدهم . وفقنا الله جميعا إلى ما يرضيه و يرضينا من صالح الأعمال