/regional-article-68853-ar/%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d8%a9-%d9%85%d9%81%d8%a7%d8%ad%d9%85-1-%d8%a8%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b0%d9%83%d8%b1%d8%a9-97-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a8%d9%85%d9%82%d8%a7%d8%b1.htmlPortail d\'actualité MarocainThu, 25 Oct 2012 22:35:19 +0000hourly1/regional-article-68853-ar/%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d8%a9-%d9%85%d9%81%d8%a7%d8%ad%d9%85-1-%d8%a8%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b0%d9%83%d8%b1%d8%a9-97-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a8%d9%85%d9%82%d8%a7%d8%b1.html/comment-page-1#comment-99031Thu, 25 Oct 2012 22:35:19 +0000/?p=68853#comment-99031بسم الله الرحمن الرحيم
قال تعالى:{ يا أيها الذين آمنوا إذا جاءكم فاسق بنبإ فتبينوا}.
بصفتي أستاذة وزميلة قطعت مشوارا لا يستهان به في حقل التربية والتعليم إلى جانب المعنية بالأمر فأنا أشهد بأنها أستاذة في غاية الانضباط والمسؤولية، ومثالا نادرا للأخلاق، ولها وقفات مشرفة يحفل بها سجلها التربوي، قد أضافت له جديدا هذه السنة.
مما جعلني أستهجن كلامك البعيد عن الحيادية كما تدعي، (ناهيك عن سلوكيات صدرت منها…)، وأتتبع الموضوع بتفاصيله ولتصحيح معلوماتك إليك التالي:
فإن الأستاذة المعنية عاشت السنة الماضية ظروفا قاهرة: حيث وقع عليها ظلم من النيابة الإقليمية تجسد في منح انتقال غير قانوني لزميلة لها (ح.ب)، من مدرسة الوفاء إلى مدرسة المفاحم 1 دون وجه حق، في الوقت الذي كانت فيه هي أحق به منذ 12 سنة مضت.
وبعد صمود طويل لها (مع ثلاثة من زملائها)، انتزعت الانتقال الرسمي من النيابة في أواخر شهر 2011/12، لذلك بقيت في وضعية فائض. ومع بداية الموسم الدراسي الحالي اتضح أن مدرسة المفاحم 1 تعيش فوضى، بعيدا عن التسيير القانوني للإدارة بحيث تشبث كل من المدير والأساتذة بالتدريس بالاختصاص وتقليص ساعات العمل إلى 24ساعة في أقصى حد بدل 30ساعة، والاحتفاظ بأحد الأساتذة (م.ع) في الإدارة دون سند قانوني، مما أدى بالأستاذة المذكورة للمطالبة بتطبيق المذكرة 97 لمواكبة السير التربوي العام للمملكة، كما حصل في باقي المدارس التي اشتغلت بنفس الصيغة سابقا.
مما أثار حفيظة المدير فدخل سلسلة من المضايقات و الاستفزازات يندى لها جبين قطاع التعليم. وعلى هذا الأساس تزعم مدير المؤسسة – في سابقة له تتناقض ومهامه التربوية – احتجاجات ضد الأستاذة مع تحريض باقي الأساتذة وإقحامهم جميعا في هذا العمل الشنيع باستثناء ثلاثة منهم.
وقد حضرت لجنة لبحث النزاع القائم مكونة من 4 مفتشين، حققت في هذا الشأن ولم يجدوا مستندا قانونيا لما تعيشه المدرسة بينما سجلت خروقات سافرة بالمؤسسة مما زكى موقف الأستاذة برمته. وبدل الانصياع للقانون أضاف المدير إلى سجل عجائبه مظهرا جديدا للامسؤولية وانعدام الكفاءة الإدارية توجت بحمله لشارة سوداء اللون هو وباقي الطاقم المدرسي إصرارا منه على رفض مراسلة السيد النائب لتفعيل قرار اللجنة…
– فهل هذا يليق برئيس مؤسسة يفترض فيه أن يكون رجل قانون بالدرجة الأولى، وهل هو ينتمي حقا للأطر الإدارية والتربوية المسؤولة عن رعاية وتسيير مؤسسات يعلق عليها مغربنا العزيز آمالا للنهوض بالقطاع؟!.
– وهل هذه المدرسة التي تعيش في دهاليز الرجعية والتخلف (إدارة وأساتذة)، قادرة على صناعة أجيال ينتظرها مغرب المستقبل بكل ما تعنيه الكلمة من جدية ومسؤولية..؟!

]]>