Commentaires sur : الخلل كل الخلل في تدبير الموارد البشرية بنيابة وجدة وأكاديمية الجهة الشرقية

Par : kh!v

kh!v — Mon, 10 Jan 2011 00:32:18 +0000

أيها الأخ الكريم يبدو أنك وجدي. ماذا في وجدة لا يوجد في غيرها. لا شك في أنك تريد حياة الضجيج والازدحام القاتل، تمتع بحياتك خارج وجدة اللهم إذا كانت لك أسباب أخرى منطقية قوية لا نعلمها. في هذه الحالة معك كل الحق.ا

Par : استاد مهجر

استاد مهجر — Mon, 10 Jan 2011 00:32:01 +0000

العيب فينا و في الاطر النقابية التي تتاجر باسمنا وتفاوض باسمنا وتحيى باسمنا…. فلا حياة لمن ننادي كلا الفريقين يغض الطرف على حالتنا والححج ما اكثرها وما اعقلها حتى صرنا نحسب كم بقي على حين تقاعدنا لنرتاح ونعيش مع اولادنا وربة البيت الدين لم ياخدوا حقهم في مصاحبتنا …..ووكلنا جميعا امرنا لله .
اما المستعجلون فهده اسطوانة كتلك الاسطوانات ستنتهي مدة صلاحيتها بافكارها وتاتي اخرى ببرامج جديدة ….ودائما العام زين…ولكن ليعلموا ان الغلبة للمستضعفين …حقيقة نعرفها عبر التارخ

Par : ALI

ALI — Mon, 10 Jan 2011 00:31:09 +0000

ما هو دور النقابات التعليمية الجهوية ؟

Par : oustad

oustad — Mon, 10 Jan 2011 00:31:05 +0000

cher collegue ce que tu ne sais pas c’est que depuis l’arrivée du nouveau directeur de l’academie qui ne satisfait que les demandes des personnes epaulées par les gens d’autorité ou politique.depuis son arrivée plus qu’une dizaine d’enseignantsont bénéficié de mutation de manieres suspectes.question : que faisons nous pour changer tout cela et ou sont nos syndic.. qu ‘estce qui justifie ce silence?

Par : مدير من خارج وجدة

Mon, 10 Jan 2011 00:30:32 +0000

برأيي لقد أفقدت مقالك مصداقيته حين تجلى في نهايته أنك صاحب مصلحة ولا تربطك بالجهات التي ذكرتها سوى أنك لا يمكن أن تستفيذ من الوضعية القائمة متغافلا أن التدبير أي تدبير إداري يتم وفق النصوص والقوانين والتوجيهات الرسمية التي يبدو أن الكثيرين منا يجهلونها ،إن هاجس الإدارة هو الحرص على تحقيق المصلحة العامة كل من زاوية مسؤوليته(مؤسسة-نيابة-أكاديمية -وزارة)والكل يتم وفق آليات للمراقبة والمحاسبة مضبوطة من خلال برانم لا يمكن أن يتم بها أي تلاعب.ونتمنا لك الالتحاق بوجدة باستحقاق وآليات شفافة وليس بملف اجتماعي أو صحي مطبوخ ولك أن تستنتج مكمن الخلل،نعم الخلل فينا لأننا نريد أن نحقق مصالحنا ولو بالتدليس والتزوير، »الله يعفو على الجميع »

Par : متضرر

متضرر — Mon, 10 Jan 2011 00:29:59 +0000

كلام معقول و في الصميم، وقد قلنا مثله مرارا وتكرارا. الأكاديمية لازالت تنهج سياسة التجاهل والهروب إلى الأمام. مشكل الحركة الانتقالية والتعيينات والتكليفات هو أصل المشاكل وهو سبب كل ارتباك أو تعثر يحصل الآن وقد يتفاقم مستقبلا.لم نعد نفهم معايير هذه الحركة: في البداية قالوا الأقدمية في المنصب، ثم قالوا بعدهاالالتحاق بالزوج ، ثم وقع الخلاف بينهم فعطلوا كل حالات نيابة جرادة. قالوا لا عبرة بالشواهد العليا واحتقروا شهادة التبريز ولكنهم يعينون الحاصلين على شهادة الدكتوراه مباشرة في وجدة المركز. ألا يفكر هذا المسؤول في الوزارة والذي يعطي تعيينا جديدا ويكتب فيه »وجدة أنكاد » أن هناك من هو أقدم في المهنة ب 20 أو 30 سنة و يعاني من التنقل اليومي والبعد عن أولاده؟ إن هذاالحيف وهذا التلاعب ولد احتقانا وتوترا وبدأت نتائجه تطفوا على السطح في شكل احتجاجات لا تنقطع. الوضع غير صحي يا عباد الله . الكل يحتج: مفتشون، أساتذة، تلاميذ، إداريون،جمعيات الآباء….أليس منكم رجل رشيد؟؟ إن الله يمهل ولا يهمل. استأثروا بكل المناصب وقربوا أصحابهم وأزاجهم و سرقوا الملفات وزوروا النقط. إنكم تجنون على جيل بأكمله …

Par : OBSERVATEUR

OBSERVATEUR — Mon, 10 Jan 2011 00:29:23 +0000

Mr le Professeur tout en respectant votre point de vue je vous dis franchement que vous ignorez totalement ce qui se passe au service des ressources humaines DMEN Oujda .Cessez de s’acharner avec insolence sur le travail d’autrui , je pense qu’il est temps que vous appreniez le respect des autres ,car on ne joue pas au service des ressources humaines par contre on peut t’éclaicir ton problème si tu t’adresse à nous pour mettre fin à ton ignorance .