Par : abouali

abouali — Fri, 16 Apr 2010 21:40:17 +0000

ne bloquer pas nos commentaires s.v.p .stop.

Par : أستاذ

أستاذ — Fri, 16 Apr 2010 21:40:01 +0000

لماذا لا نتحدث بالواضح ونقول المدير الفلاني والفلاني،والحقيقة أن المسؤولين في النيابة والأكاديمية هم من خلق هذا الجو وذلك لعدم إسراعهم باتخاذ القرارات الرادعة في حق كل مدير لم يستطع أن يتأقلم مع وظيفته فعندمايفر جيش من العاملين بمؤسسة مع مجيئ المدير الجديد فهذا وحده كاف عندما يطلب جل من في المؤسسة الانتقال فهذا كاف عندما تصبح اللجان القادمة للمؤسسة كحبات المطر فهذا كاف وأخيرا يطلب أحد الأساتذة حضور المفتش العام لكن النيابة حفظها الله تخاف أن يأتي المفتش العام وتستخرج ملفات أخرى فتبادر كعادتها بإرسال لجنة، ألا يعرف هؤلاء أن فشل مدير في تسيير مؤسسته ينتقل الى كافة العاملين فيها ويدعوهم الى الاشتغال بأمور يمكن الحسم فيها بسهولة، إن بقاء هذا المدير في مكانه يكلف المسؤولين كثيرا فهم في حاجة كل سنة الى بعث لجان ونقل أساتذة وتدخلات مرة بالصلح ومرة بالنقل وأتحدى أي واحد يقول لي إنه مر أسبوع في هذه الثانوية دون مشاكل لقد سميت الثانوية باسم مناضل وقع على وثيقة المطالبة بالاستقلال وحبذا لو ظلت مثالا للنضال التربوي والإبداعي

Par : nador

nador — Fri, 16 Apr 2010 21:38:40 +0000

c un travail inacceptable

Par : دكتور نيابة تاوريرت

Fri, 16 Apr 2010 21:38:31 +0000

لاحولة ولاقوة الا بالله

Par : prof de ziri

prof de ziri — Fri, 16 Apr 2010 21:38:09 +0000

حسابات نقابية لا غير استعمل فيها شطط في السلطة من طرف السيد المدير

Commentaires sur : مدير ثانوية تأهيلية بوجدة وادبيات التعامل

Par : abouali

Par : أستاذ

Par : nador

Par : دكتور نيابة تاوريرت

Par : prof de ziri