<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
><channel><title>Commentaires sur : مصلحة الحالة المدنية المركزية بوجدة إدارة نموذجية في خدمة المواطنين</title><atom:link href="/regional-article-127461-ar/%d9%85%d8%b5%d9%84%d8%ad%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d9%83%d8%b2%d9%8a%d8%a9-%d8%a8%d9%88%d8%ac%d8%af%d8%a9-%d8%a5.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>/regional-article-127461-ar/%d9%85%d8%b5%d9%84%d8%ad%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d9%83%d8%b2%d9%8a%d8%a9-%d8%a8%d9%88%d8%ac%d8%af%d8%a9-%d8%a5.html</link><description>Portail d\&#039;actualité Marocain</description><lastBuildDate>Fri, 02 Nov 2018 09:50:17 +0000</lastBuildDate><sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod><sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency><item><title>Par : متتبع .</title><link>/regional-article-127461-ar/%d9%85%d8%b5%d9%84%d8%ad%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b1%d9%83%d8%b2%d9%8a%d8%a9-%d8%a8%d9%88%d8%ac%d8%af%d8%a9-%d8%a5.html/comment-page-1#comment-124283</link><dc:creator><![CDATA[متتبع .]]></dc:creator><pubDate>Fri, 02 Nov 2018 09:50:17 +0000</pubDate><guid isPermaLink="false">/?p=127461#comment-124283</guid><description><![CDATA[صرح المسؤول الاول ذات يوم ان من الموظفين من يشتغل 150 في المائة . ومنهم من يشتغل 100 في المائة . ومنهم من يشتغل 50/ 25/ 20/ او 0 في المائة وهذا موجود ولا يمكن إنكاره على الاطلاق . من يشتغل بجد فهو يأكل وأطفاله من عرق الجبين . وغير ذلك سوف يسأل عن ماله من اين اكتسبه وفيما انفقه -
ذات يوم قصدت المصلحة المركزية من اجل انجاز شهادة الازدياد فقال لي الموظف بانه ذاهب للصلاة انتظرته بعد العودة من الصلاة فرمقته ببهو الجماعة بعد الصلاة ذهبت عنده فقلت له انتهيت بأدبي المعهود . فقال لي اني ذاهب للغداء اذهب عند البنات وللاسف الشديد أني أعرفه ولا مجال للاشهار به هنا و الله على ما أقول شهيد . فذهبت عند موظفة جزاها الله عني كل خير فانجزت لي شهادة الازدياد ووقعتها في حينها من هذا المنبر اشكرها جزيل الشكر . اما صاحبي فسقط من عيني ولا اقول له السلام الا اذا قاله هو فاردها عليها حتى لا أحاسب عليها .
رحم الله العبد الذي يأكل من عرق جبينه بلارقيب ولا حسيب و لا مراقبة . ورحم الله الموظف الذي يعمل فوق طاقته خدمة للوطن والمواطن وما أكثرهم بلا قهوة ولا رشوة .
هذا واغتنمها فرصة لاقول للمسؤول عن مقاطعة المدينة القديمة، يجب وضع موظفين رهن اشارة مكتب الحالة المدنية عند بداية الدخول المدرسي وقبل انجاز ملفات شهادة الباكالوريا للضغط الذي تعرفه هذه المقاطعة نظرا لكون جل التلاميذ قد ازدادوا بالمستشفى التابع لهذه المقاطعة وسجلوا بها تفاذا لكل ما من شانه .
عندما يكتب اي موضوع يجب دكر السلبيات والايجابيات مع الاشارة الى التكوين والتكوين المستمر في مجال القوانين والمستجدات وكيفية استقبال المواطن وان يفرض ذلك على الموظفينالذين يتعاملون مع المواطن مباشرة وليس الانتقاء في التكوين كما تظهر بعض الفيديوهات المنشورة الذي تبتها المصلحة المعنية بالتكوين ...
اعتذر عن كثرت الثرثرة]]></description><content:encoded><![CDATA[ <p>صرح المسؤول الاول ذات يوم ان من الموظفين من يشتغل 150 في المائة . ومنهم من يشتغل 100 في المائة . ومنهم من يشتغل 50/ 25/ 20/ او 0 في المائة وهذا موجود ولا يمكن إنكاره على الاطلاق . من يشتغل بجد فهو يأكل وأطفاله من عرق الجبين . وغير ذلك سوف يسأل عن ماله من اين اكتسبه وفيما انفقه &#8211;<br />ذات يوم قصدت المصلحة المركزية من اجل انجاز شهادة الازدياد فقال لي الموظف بانه ذاهب للصلاة انتظرته بعد العودة من الصلاة فرمقته ببهو الجماعة بعد الصلاة ذهبت عنده فقلت له انتهيت بأدبي المعهود . فقال لي اني ذاهب للغداء اذهب عند البنات وللاسف الشديد أني أعرفه ولا مجال للاشهار به هنا و الله على ما أقول شهيد . فذهبت عند موظفة جزاها الله عني كل خير فانجزت لي شهادة الازدياد ووقعتها في حينها من هذا المنبر اشكرها جزيل الشكر . اما صاحبي فسقط من عيني ولا اقول له السلام الا اذا قاله هو فاردها عليها حتى لا أحاسب عليها .<br />رحم الله العبد الذي يأكل من عرق جبينه بلارقيب ولا حسيب و لا مراقبة . ورحم الله الموظف الذي يعمل فوق طاقته خدمة للوطن والمواطن وما أكثرهم بلا قهوة ولا رشوة .<br />هذا واغتنمها فرصة لاقول للمسؤول عن مقاطعة المدينة القديمة، يجب وضع موظفين رهن اشارة مكتب الحالة المدنية عند بداية الدخول المدرسي وقبل انجاز ملفات شهادة الباكالوريا للضغط الذي تعرفه هذه المقاطعة نظرا لكون جل التلاميذ قد ازدادوا بالمستشفى التابع لهذه المقاطعة وسجلوا بها تفاذا لكل ما من شانه .<br />عندما يكتب اي موضوع يجب دكر السلبيات والايجابيات مع الاشارة الى التكوين والتكوين المستمر في مجال القوانين والمستجدات وكيفية استقبال المواطن وان يفرض ذلك على الموظفينالذين يتعاملون مع المواطن مباشرة وليس الانتقاء في التكوين كما تظهر بعض الفيديوهات المنشورة الذي تبتها المصلحة المعنية بالتكوين &#8230;<br />اعتذر عن كثرت الثرثرة</p>]]></content:encoded></item></channel></rss>