Par : موظف مظلوم

موظف مظلوم — Fri, 25 Mar 2016 10:39:06 +0000

لقد اعجبني مقالك.انه الواقع المرير الذي اعيشه انا امثالي من الموظفين المحكورين في اكفس و ابشع جماعة في اشتةكة ايت باها

Par : متتبع لشؤون الجماعات المحلية

متتبع لشؤون الجماعات المحلية — Tue, 29 Jul 2008 15:05:41 +0000

أشكر كاتبي المقال الذي ورد في إبانه، وأود تقديم بعض الملاحظات والاقتراحات، وذلك كما يلي:1-تحت أي مسئولية يجب أن يعمل الكاتب العام للجماعة المحلية؟ 2- ما الغاية من النظام الجماعي؟ 3-أليس الاستقلالية والعمل الجماعي المباشر مع المواطن والمنتخب؟4- أليس التعاون والتآزر بين الناخب والمنتخب من أوجب الواجبات في القضايا العامة والجماعية والقضايا الخاصة بكل مواطن؟5- وفي إطار النظام الراهن، لماذا يتم المطالبة بعدم منح الكاتب العام للجماعة تفويضا من طرف رؤساء الجماعات؟ 6- من يعرقل التسيير السليم حاليا، ممثلو الداخلية المفروضون كرها، أم الممثلون الجماعيون المنتخبون من ظرف المواطنين الذي يعرفون حاجيات جماعتهم حق المعرفة؟7- الكاتب العام للجماعة، يجب أن يكون موظفا تابعا للجماعة ومنتخبا من طرف المواطنين ليمثلهم ويدافع عن قضاياهم؛ الكاتب العام للجماعة ينتخبه المكتب الجماعي ويعمل تحت سلطة رئيس الجماعة؛ الكاتب العام للجماعة يجب أن تتوفر فيه عدة شروط منها: – اطلاعه ومعرفته بشكل جيد القانون الجماعي، -حصوله على شواهد عليا تؤهله لنوعية العمل المنوط به، – دراية بالتسيير الجماعي المالي والمادي والسياسي والتواصلي. وفي الأخير، إذا كان يشرف على الشؤون المالية موظفو الداخلية، ويشترط موافقة الداخلية على جميع المشاريع، فما الغاية من الجماعة وانتخاب المستشارين الجماعيين و…..؟

Par : موظفة جماعية

موظفة جماعية — Tue, 29 Jul 2008 15:05:39 +0000

أشكر كثيرا صاحب المقال وأضم صوتي إلية وأتمنى أن تكون هذه الإقتراحات لها آذان صاغية عند المسؤولين. ( لا يعقل ان يدرس هذا الموظف ويسهر الليالي ويحقق النجاح الكبير و لما يتوظف في أي جماعة يجد رئيسا أو مستشارا أميا و جاهلا للميثاق الجماعي يتحكم فيه و إلا …….. .)

Commentaires sur : أي إصلاح للميثاق الجماعي في غياب الموظف الجماعي

Par : موظف مظلوم

Par : متتبع لشؤون الجماعات المحلية

Par : موظفة جماعية