Commentaires sur : نيابة وجدة تلعب ضامة

Par : مراقب تربوي

مراقب تربوي — Mon, 17 Mar 2008 13:01:03 +0000

بدل تفعيل مقتضيات المذكرة الخاصة بإسناد المناصب الشاغرة بالمركز التربوي عمدت المصالح المختصة بالنيابة إلى تكليف أستاذين بالتدريس للمرة الثانية على التوالي أحدهما تم تكليفه مع بداية الدورة الثانية وعوض بأستاذة استقدمت من التعليم الأساسي لتدرس بالثانوي حفاظا على مصلحة التلاميذ « زوج وضامة »

Par : ولي تلميذ

ولي تلميذ — Mon, 17 Mar 2008 13:01:01 +0000

مارأيك في مؤسسة للا نزهة الابتدائية والتي لم يدرس ابناؤنا مادة اللغة الفرنسية طيلة الدورة الاولى بسبب التحاق مدرسهم بالنيابة.لكن العجيب أنه منحت لهم معدلات عن هذه المادة.اين هي مصلحة التلميذ .ومن هو المسؤول عما يجري؟

Par : _عابر سبيل

_عابر سبيل — Sun, 16 Mar 2008 20:58:06 +0000

آ السي شكري راه وجدة هادي ماشي أكادير واش عقتي و لا ما زال؟

Par : تلميذة

تلميذة — Sun, 16 Mar 2008 20:57:15 +0000

بسم الله الرحمن الرحيم
انا تلميذة في الاعدادية التي تدرس بها
في هذه الدورة الثانية لم ندرس مادة التربية الاسلامية حتى يوم التلاتاء تداركو الموقف
تخيل 7 اسابيع بدون استاد
اظن ان اسلوبي ركيك جدا

Par : تلميذة من ثانوية عمر ابن عبد العزيز

تلميذة من ثانوية عمر ابن عبد العزيز — Sun, 16 Mar 2008 20:55:54 +0000

تلميذة من الأولى علوم رياضية: من مظاهر سوء تسييرالموارد البشرية أننا ندرس ساعة واحدة في الأسبوع عوض ساعتين بداعي عدم توفر العدد الكافي من اساتذة مادة الفلسفة في الوقت الذي سمعت بمنح المغادرة الطوعية لبعض أساتذة هذه المادة

Par : متتبع

متتبع — Sun, 16 Mar 2008 20:55:16 +0000

عندمانجد مدرسة من مدرسة -م-تتقاضى اجرتها كاملة غير منقوصة ، بعدما تم توزيع تلامذاتها على مدرسين من نفس المستوي ، بحجة انها مريضة ، نعم فالمرض على الجميع فهو يخضع الى رخص مضبوطة قانونيا .اماان تمر سنوات والسيدة في منزلها تصلها الاخبار التي تدور بالمؤسسة .وتقول اللي قد ادير بحالي – فهذا تواطئ بين الادارة والنيابة . ان مثل هذا السلوك اللا مدني هو الذي اوجدنا في مؤخرة الدول من الناحية التعليمة .

Par : الرمشي ( مربي)

الرمشي ( مربي) — Sat, 15 Mar 2008 22:43:12 +0000

نرجو ممن سمى نفسه « رجل تعليم » أن يلتزم بقواعد النقد البناء و المتأدب ، و إذا كان من مداحي السيد النائب المحترم فذلك شغله و هو لا يحسد عليه اما أن يرفض الجهر بالحق فليس ذلك من شيم النزهاء.

Par : تلميذة بثانوية عبد الله كنون

تلميذة بثانوية عبد الله كنون — Sat, 15 Mar 2008 18:16:48 +0000

نحن نستغيث بالجهات المسؤولة لتتدخل أستاذ اللغة العربية غائب منذ مذة و الأدارة لاتحرك ساكنا

Par : oujdacity.net

oujdacity.net — Sat, 15 Mar 2008 15:05:27 +0000

اي تعليق مجهول يشير الى اشخاص بأعينهم ، او يتهمهم ، او ينتقدهم بشكل مباشر . لا ينشر… ومرة أخرى نكرر المرجو من المتدخلين اما اثبات اسمائهم ، او عدم المس بالأشخاص … وللمرة الأخيرة نكرر ان اي تعليق فيه مس بخصوصية الآخر لا ينشر

Par : مدرس

مدرس — Sat, 15 Mar 2008 15:04:54 +0000

commentaire censuré = oujdacity

Par : موظف بالنيابة و نقابي

موظف بالنيابة و نقابي — Sat, 15 Mar 2008 14:35:39 +0000

ما كتبه البيان صحيح وهو جزء صغير من ما يجري بالنيابة التي تسير فعلا بطريقة مزاجية وعشوائية سببها :ضعف العمل النقابي وتشرذمه ،عدم المام النقابيين بألاعيب الادارة ،صمت الصحافة ،تواطؤ بعض النقابيين بعد حصولهم على امتيازات كتغيير اطار دون وجه حق ،تفييض وتفرغ دون حق ،اعطاء سكن اداري دون حق ،نقل زوجات دون حق،توصيات لمديرين ب »التهلي « في النقابي …الخ هذا دون الحديث عن الخروقات الكثيرة التي يعرفها النقابيون ولا يتجرؤون على قولها كالحاق شقيق رئيس مصلحة سابق بالنيابة دون أي مبرر…

Par : مفتش تخطيط بالنيابة

مفتش تخطيط بالنيابة — Sat, 15 Mar 2008 14:35:37 +0000

فعلا كل شيئ في الحضيض،وعندما اجالس بعض اصدقائي الاداريين والمفتشين اسمع العجب العجاب عن النيابة ولو فتحت الملفات والصناديق السرية لاغلقت نياية وجدة منذ زمان ،الحمد لله ان اساتذة الاقسام والنقابيين و الصحافيين لا يعرفون الا القليل عن النيابة والا لكانت قد اغلقت هذه الاخيرة وخصوصا مصلحة الموارد البشرية ،واغلب المتحدثين في هذه التعليقات يجهلون خفايا التدبير بالموارد البشرية التي ترضي من تمكن من »فهم « الاسرار،استعرضوا اسماء النقابيين من ةجميع النقابات والصحافيين ويمكنكم التجول بالنيابة وتتبعوا عمل النقابيين في مكاتب النيابة وقارنو بين مهامهم وأعمالهم الحقيقية وإطارهم الاصلي واسألو عن استعمالات الزمان الخاص بهم وابحثوا عن مقرات عمل زوجاتهم وأخواتهم وستفهمون لماذا مصلحة الموارد البشرية مرضية وغير مغضوب عليها.اسألو عن موظفي النيابة وحتى المديرين والمفتشين وابحثوا عن امتيازات زوجاتهم وأخواتهم في المدارس التي يعملون بهاوستفهمون لماذا مصلحة الموارد البشرية هي « جيدة « ولماذا يرد المديرون بقوة على بيانات النقابات.

Par : رجل تعليم

رجل تعليم — Sat, 15 Mar 2008 14:32:03 +0000

سيدي العزيز ، مقالك و ان كان ركيك الاسلوب ، متضارب الافكار ينم عن حسن نية ، نية نتمنى ان يكون هدفها اصلاح احوال الامة عامة ، و ليس قضاء مصالح ثلة من نسائكم و رجالكم ، جميل ان تتحدثون عن حسن التدبير المشكل ان كل تدبير لا يرضيكم و ان كان صالحا هو تدبير سيء ، جميل ان تتحدثون عن ضرورة محاربة الموظفين الاشباح ، لكن الغريب انكم تدافعون عن ملفات لهؤلاء الاسخاص دون استحياء من الله و من الناس.
علمت من مقالك انك استاذ بثانوية ، لكني استغربت لاطلاعك على ملفات تتعلق بحركية رجال السلك الابتدائي ، لا باس ان كنت فعلا تريد انت و من ورائك بهم خيرا ، و الشر كله ان كنتم ــ و كما عهدناكم ــ تتخدونهم مطية للوصول الى ما تصبون اليه في مجلس المستشارين .
اخبرك في الختام ايها السيد المحترم بضرورة الالتزام بالحد الادنى من ادبيات التدخل و اسداء النصيحة ، فانتم و الله سعات فضائح للفت الانتباه ، و الفضائح غالبا ما تنقلب على مدبريها و تؤدي بهم الى سوء السبيل.

Par : متتبع

متتبع — Sat, 15 Mar 2008 14:30:46 +0000

عندما لاتعمل الاستاذة لمدة سنتين وتتقاضى اجرخارج السلم.كيف ستكون نفسية الاساتذة الذين يعملون معها.وكيف ستكون مردوديتهم في القسم.هذه حالة تعيشها احدى الثانويات التاهيلية بوجدة الحبيبة.

Par : أب

أب — Sat, 15 Mar 2008 14:30:20 +0000

لا زال تلاميذ بعض الأقسام بثانوية عبد الله كنون ينتظرون عودة أستاذهم الذي يوجد في رخصة مرض منذ مدة وليس هناك في نيابة وجدة من يعوض ….الله يحسن العون لتعليمنا ولوليداتنا…….
لكن أين هي جمعيات آباء وأولياء التلاميذ وفدرالية وكونفدرالية و……..أولياء التلاميذ والنقابيون ووووأليس هؤلاء أولادكم ؟ نخشى عليكم من السؤال !؟ « وقفوهم و انهم مسؤولون » صدق الله العظيم

Par : مهتم

مهتم — Sat, 15 Mar 2008 14:30:18 +0000

مند تعيين النائب الجديد و المقالات على هذه الجريدة تتعاضم في مدحه . وقلت في احدى تعليقاتي بأن نائبكم يتقن فن الخطاب الشفوي وأن "ولاد عبد الواحد واحد" . و الايام تشف كل الحقائق. فتدبير الموارد البشرية يطرح عدة مشاكل و خاصة بعد ان تم تفويض التعيين للسادة النواب بعد ان كانت مقتصرة على الوزير وهي سلطة واحدة فأصبحت 16 سلطة+1 فلا يمكن الا ان تتناسل الاختلالات ويتكاثر السماسرة. وقد زاد الطين بلة "الانفتاح على الشركاء" الذي نشط في ميدان التعيينات و التكليفات على حساب التلاميذ. ففي احدى النيابات بجهة سوس ماسة تم عقد اكثر من 40 اجتماعا مع الشركاء "نقابات" بداية الستة و لمدة تفوق شهرين كان عمودها الفقري تكليفا دون ان تكون الحاجة اليها وقد راعت مصلحة بعض المنخرطين"و بعضهم منخرطون موقتون " .وجل التكليفات تمت على حساب التلاميذ ضمت الاقسام لكي تتمكن بعض الاستاذات للبقاء في بيوتهن" واضن ان نيابة وجدة لن تخرج عن هذه القاعدة. وان هذا لمنكر ويعتبر من معضلات تدبير الموارد البشرية.

Par : متضررة

متضررة — Sat, 15 Mar 2008 14:30:16 +0000

الغريب أيها الأخ الكريم أن بعض الجهات بشرتنا بالمسؤول الجديد كأنه يحمل معه فتحا مبينا ، و مرت الايام و بزغ النور و صاح الديك و وجدنا انه لم يتغير شيء ، فما بالك بمدرسات يشتغلن بحصة كاملة في مؤسسة س و بمؤسسة ي قريبة منها يتشغل مدرسو نفس المادة بنصف حصة تقريبا ، و منهم من يرغب في الانتقال إلى المؤسسة س الاولى؟؟ فماذا ينتظر من إدارة النيابة إذا لم تكن قادرة على استعمال المدرسين » على الوجه الأحسن »؟؟