/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.htmlPortail d\'actualité MarocainSun, 23 Dec 2012 14:08:09 +0000hourly1/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.html/comment-page-1#comment-100719Sun, 23 Dec 2012 14:08:09 +0000/?p=71394#comment-100719C est le directeur qui _maydir walo- pas le ministre.Nous travaillons dans le terrain et nous savons tout.Il faut appeler un chat un chat.

]]>/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.html/comment-page-1#comment-100717Sun, 23 Dec 2012 14:00:50 +0000/?p=71394#comment-100717la majorité des directeurs que je connais surtout du primaire sont des ex instituteurs qui sont des licenciés et qui travaillaient dans des secteurs et ont choisi de devenir directeurs juste pour une mutation et fuir le calvaire de la classe .ils étaient d abord des profs qui ne foutaient rien en classe et ont aucune formation administrative a part l entretien qu ils ont passé pour passer des directeurs.pour ceux de cycle collégial ou qualifiant mêmes motivations et ont décroché ce poste juste parc qu ils ont un diplôme universitaire qui ne leur d aucun intérêt pour gérer une administration scolaire.tel est la situation qu il faut changer.à mon avis ce poste de directeur doit d abord être soumis a un concours puis a une formation un an .en fait tout le monde sait comment ces diplômes dont j ai parlé sont décroché.d abord le choix d une discipline facile et ce au dépend du travail en classe et de leurs élèves.

]]>/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.html/comment-page-1#comment-100714Sun, 23 Dec 2012 10:17:22 +0000/?p=71394#comment-100714Je travaille avec un directeur qui ne m a jamais did qu il touche :2000,00 dhs comme indemnite de plus son salaire!Il dit tjrs qu il est /mahgour!/

]]>/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.html/comment-page-1#comment-100705Sat, 22 Dec 2012 23:15:13 +0000/?p=71394#comment-100705كرجل تعليم أقول بصدق أن الادارة التربوية وجب اصلاحها من العمق لا باصلاحات ترقيعية كالتي سبقت -توزيع الهواتف و الانترنت- فاعطاء المدير حقه باطار مناسب يضمن فيه حقوقه هو متوازن مع تنظيم مباراة ولوج الادارة التربوية و التكوين الاداري المناسب لا الشكلي .و توفير المساعدين الاداريين للمدراء كما هو الحال للثانوي . كما ان فرق التفتيش الحالية هي غير مناسبة لتفتيش و تقييم الادارة التربوية لانها فاقدة للتكوين المناسب و الموضوعية اللازمة للقيام بالواجب . كخلاصة المدير يوجد في وضعية صعبة وجب تداركها و الرقي بمهمته النبيلة ووجب الاصلاح ايضا في جهاز المراقبة التربوية الحالية لانها ابتعدت عن مهمة التكوين و التربية و دخلت في دوامة الراحة و المقاهي و التكبر و جمع الاموال و المطالبة بالتعويضات بحق أو بدون حق . أي ان الاصلاح يجب ان يتم على جميع الاصعدة و في وقت واحد و بالتالي فالاصلاح يجب ان يكون شاملا و أفقيا .

]]>/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.html/comment-page-1#comment-100701Sat, 22 Dec 2012 21:27:17 +0000/?p=71394#comment-100701C est vrais il y a des directeurs qui ne font rien.Ils sont incapables de gerer leurs etablissements.A oujda il en a beacoup surtout au primaire.

]]>/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.html/comment-page-1#comment-100696Sat, 22 Dec 2012 19:16:35 +0000/?p=71394#comment-100696je demande à mr le ministre de resoudre l’équation suivante : ce que fait mr le ministre est égal à WALOU à la puissace WALOU WALOU WALOU

]]>/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.html/comment-page-1#comment-100689Sat, 22 Dec 2012 14:14:21 +0000/?p=71394#comment-100689رأي السيد الوزير صحيح فهل احصاء عدد المنقطعين وكيمة السمك الذي يوضع في الخبز عمل يتقاضى عليه أجرا وتعويضات تفوق ألفي درهم هو مجرد شبح ومعرقل للسير العادي للمؤسسات رأيي قد يغضب الكثيرين ولكنها الحقيقة شئنا أم أبينا

]]>/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.html/comment-page-1#comment-100687Sat, 22 Dec 2012 13:51:48 +0000/?p=71394#comment-100687والله صدقت ياسقراط .ولكن في الوقت الذي اصبح فيه الرقي بمستوى التعليم رهين بعدة اصلاحات منها اعادة الاعتبار للمديرين لابد ايضا ان تتم ازاحت بعض المضرين الذين لايفقهون في التسيير سوى اسمه لامعناه

]]>/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.html/comment-page-1#comment-100682Sat, 22 Dec 2012 13:04:30 +0000/?p=71394#comment-100682mataydere walo.mene hona ohayi le ministre

]]>/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.html/comment-page-1#comment-100678Sat, 22 Dec 2012 11:23:06 +0000/?p=71394#comment-100678Le directeur doit subir une formation obligatoire de 12 mois au moin.sinon il ne peut jamais gerer un etablissement correctement.

]]>/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.html/comment-page-1#comment-100677Sat, 22 Dec 2012 11:06:36 +0000/?p=71394#comment-100677تصويب : لولا المدير لوؤدت المدرسة(اصلحك الله

]]>/debat-article-71394-ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%9f%d8%a7%d8%b4-%d9%83%d9%8a%d8%af%d9%8a%d8%b1-%d8%9f%d9%88%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d8%a7%d9%84%d9%88.html/comment-page-1#comment-100675Sat, 22 Dec 2012 09:35:52 +0000/?p=71394#comment-100675صدق السيد الوزير. ان اقصى ما يقوم به المدير في كل اسلاك التعليم هوالتاشير والتوقيع على
الوثائق والاحصاءات التي يعدها المعلمون في الابتدائي والنظار والحراس العامون ورؤساء
الاشغال في الثانوي بسلكيه.وهذا معروف لدى القاصي والداني .اذا كان هناك مطلب للاطار
فهذه الفئات اولى به نظرا للاعباء التي تقوم بها .ولا مجهود واضح للمديرين في انجاح المنظومة التربوية
من عدمها انه عمل جماعي لمكونات مختلفة للموارد البشرية داخل المؤسسة وفي النيابات والاكاديميات
ونتساءل لماذا تريد فئة المديرين القفز على هذه المجهودات ؟ وما راي السادة اعضاء المراقبة التربوية؟

]]>