/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.htmlPortail d\'actualité MarocainThu, 06 Dec 2012 22:34:47 +0000hourly1/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100264Thu, 06 Dec 2012 22:34:47 +0000/?p=70641#comment-100264الأخ المقدم نسجل لك هذا التفهم وهذه المساهمة في رفع اللبس عن مطالبنا العادية والتي نسعى من ورائها إلى تدبير أمثل لمؤسساتنا التعليمية لاأقل ولا أكثر

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100260Thu, 06 Dec 2012 21:22:12 +0000/?p=70641#comment-100260والله قبل ان اختم قراءة المقال علمت ان صاحبه لن يكون الا الاستاذ الفاصل لمقدم فهو معروف بموضوعيته و رجاحة عقله فتخية طيبة و جزاك الله خيرا . من جهة اخرى ارى ان المديرين لهم الحق تماما في الاطار و تبقى المتابعة و المحاسبة واجبة ايضا و بالتوفيق للجميع

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100259Thu, 06 Dec 2012 21:06:01 +0000/?p=70641#comment-100259ان مسألة الاطار أصبحت أقل شيء يمكن الالتفات به الى هده الفئة المجاهدة شكرا أستادنا الجليل

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100256Thu, 06 Dec 2012 20:09:10 +0000/?p=70641#comment-100256عملت في النيابة الاقليمية لمدة طويلة ولم ألحظ عونا يقدم تعليمات للسيد المدير أما بالنسبة لرؤساء المكاتب فجلهم إن لم نقل كلهم تربطهم بالسادة المديرين علاقات احترام وود وإذا قدمت لهم تعليمات كما تقول فهي تخدم المنظومة التربوية والسير العادي للدراسة وليست تعليمات مزاجية

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100254Thu, 06 Dec 2012 19:25:05 +0000/?p=70641#comment-100254chokrane lelmodire assabeke

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100251Thu, 06 Dec 2012 19:06:14 +0000/?p=70641#comment-100251akoule lelmotatabe3atani anta ralate bazafe waledara tarbaweya heya lmodir lharesse alame

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100248Thu, 06 Dec 2012 17:12:02 +0000/?p=70641#comment-100248تحية شكر وتقدير للأخ المقدم
شكرا على اهتمامك الدائم بالمعضلات الحقيقية التي تعاني منها المنظومة التربوية والتي تتصدى لها مسلحا بالمنهج العلمي وبالتحليل الملموس للواقع للملموس بعيدا عن لغة العاطفة والتموقع الفئوي البئيس.
تقدير على اهتمامك ونضامنك وموقفك المشرف دائما مع قضايا مختلف الفئات التعليمية.
الأخ المقدم نسجل لك هذا التفهم وهذه المساهمة في رفع اللبس عن مطالبنا العادية والتي نسعى من ورائها إلى تدبير أمثل لمؤسساتنا التعليمية لاأقل ولا أكثر

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100247Thu, 06 Dec 2012 16:04:28 +0000/?p=70641#comment-100247صدقت أيها المدير السابق
فتحمل المسؤولية مرتبط بالمحاسبة وبالإعفاء في حالة الإخلال بها
وأن تعطى للذي هو أهل بها ولم ولن تكون أبدا تخول لصاحبها إطارا
وإلا فسيصبح رئيس مصلحة أطارا و نقس الشيء يقال عن رئيس قسم وعن نائب ومدير أكاديمية و وزير

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100244Thu, 06 Dec 2012 14:44:35 +0000/?p=70641#comment-100244تحية صافية اخي سي محمد صفاء قلبك وعواطفك لقد كتبت مقالا بهدا المنبر النير يحمل عنوان=المدير والادارة_هد ا المدير ماذا يريد ؟الستة الفارطة وركزت بالخصوص على جانب رد الاعتبار للمدير ليس الا وما ضير ادا منحت الوزارة اطارا لهدا المدير هل يتطلب دلك تعويضا او نظاما اساسيا جديدا فقط تصحيح وضعية شادةكل الموظفين والملحقين لهم اطارا الاالمدير وهدا يشكل استثناء ليس الا في زمن التطور العلمي والتكنولوحي والمعلوماتي لكن مع الاسف مازال من يحن لزمن العبودية والسخرة هيهات تغير الحال حان الوقت لرد الاعتبار لفئة جد متضررة طلما حافظت على توازن المنظومة التربويةلك مودتي استادي سي محمد

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100242Thu, 06 Dec 2012 13:14:37 +0000/?p=70641#comment-100242oui walakene bemobara…ala yaheke ane yakoune lharesse alame laho etare haresse ame

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100241Thu, 06 Dec 2012 12:41:58 +0000/?p=70641#comment-100241Oui mais il faut y avoir une selection car il existent des directeurs qui me merittent pas ce statut vraiment.

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100240Thu, 06 Dec 2012 11:52:15 +0000/?p=70641#comment-100240رغم الإحترام والتقدير الذي أكنه لزملائي السابقين إلإإنني لااعتقد ان الحكومة ستكون صائبة إذا منحت كل من تكفل بمهمة إطارا فاليوم مدير المؤسسة يصبح إطارا وغدا رئيس المصلحة يطالب بالإطار ثم ريئس القسم ثم النائب ثم مدير الأكاديمية وقس على ذلك في جميع القطاعات الحكومية وليس قطاع التربية الوطنية وحده ما أخشاه هو أن تصبح مؤسساتنا ضيعة عند البعض يفعل فيها ما يشاء ويصبح تلامذتنا رهينة عند البعض
ما أخشاه حقا هو أن تكون هذه الحملة المسعورة للمطالبة بالإطا مبعثها هو الرغبة في الإفلات من العقاب،وتجنب المسائلةوالملاحظة الشيء الذي لاينسجم مع أعراف وتقاليد التدبيرالإداري السليم
لقد كان على السادة المديرين العمل على إرجاع كرامتهم التي سلبت منهم حتى أصبح عون الحراسةبالنيابة الإقليمية أورئيس مكتب يعطي التعليمات للسيد المدير بل أكثر من ذلك أصبحت مراسلات السيد المدير لايعتد بها لذلك لاأشاطرك الرأي السيد المقدم
فعلى المدير أن يبحث عن كرامته الضائعة بين مكاتب النيابة الإقليمية وعدم انظباط الأعوان والتلاميذ وذلك بالزيادة في التكوين من جهة وبفرض شخصيته طبقا للقوانين الجاري بها العمل من جهة أخرى وأن لايخشى في قول الحق لومة لائم مهما كان موقعه ومركزه

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100235Thu, 06 Dec 2012 10:04:00 +0000/?p=70641#comment-100235شكرا ايها الاستاذ المحترم..كل ما نريده هو العمل في ظروف ووضعيه مريحة لاداء مهامنابالشكل المطلوب وما ينتظره منا الجميع وحتى نسخر طاقاتنا كلها نحو المنظومة التربوية

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100234Thu, 06 Dec 2012 09:34:20 +0000/?p=70641#comment-100234قال رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام  » الكلمة الطيبة صدقة « جازاك الله يا أستاذنا المحترم على كلامك الطيب الصادق ودمت في خدمة هذه المنظومة التربوية .

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100223Wed, 05 Dec 2012 22:03:43 +0000/?p=70641#comment-100223السيد محمد تطل علينا من وقت لآخر بمقالات تصب معضمها في مجال تخصصك (التربية و التعليم) و‘ن كانت هذه المقالات قليلة فإنني أعتبرها ذررا ترصع جيد المنظومةالتربوية . وها أنت قد أصبت – كما كنت تصيب دائما – في طرح موضوع نعتبره موضوع الساعة . ومما أعطى لمقالك هذا نكهة خاصة هو معالجتك للإشكالية المطروحة بطريقة موضوعية لشخص عارف و خبير بفحوى الأمور بعيدا عن التعصب والعصبية الزائدين و الزائفين ، و ذلك من منظورك كمفتش و مؤطر للتكوينات . إن شهادتك و شهامتك ستبقى مفخرة لنا ستسجل لك بمداد العزة في السجل الذهبي لأهرام التربية و التكوين ، و كن على يقين – أخي محمد – بأن جزاءك عند الله لا يعرف قدره إلا هو سبحانه و تعالى .

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100220Wed, 05 Dec 2012 21:16:33 +0000/?p=70641#comment-100220نعم يحق ذلك بكل تأكيد ولكن بعد ان تتم غربلة المديرين وامتحان مدى كفاءاتهم وأخلاقهم وعدم عنجهية بعضهم و عجرفته،وبعد تيقنهم أنهم خدام أوفياء للتربية و التعليم و أنهم ليسوا أصحاب ضيعات يسيرونها حسب أهوائهم.المديرون الذين « يستاهلو » عددهم قليل جدا جدا

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100219Wed, 05 Dec 2012 21:07:42 +0000/?p=70641#comment-100219بلى من حقه أن يكون له إطار تماما كما أن مفتشي التخطيط والتوجيه والمصالح المادية والمالية صار لهم إطار عن طريق التقادم أما الذي لا حق له في الإطار فهو المفتش المتخرج من مركز تكوين المفتشين وشكرا لك السيد المفتش المحترم

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100218Wed, 05 Dec 2012 21:06:58 +0000/?p=70641#comment-100218السلام عليكم دمتم يا أستاذنا الفاضل أبا رحيما للإدارة التربوية

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100217Wed, 05 Dec 2012 21:03:51 +0000/?p=70641#comment-100217شكرا استاذ المقدم ، فمداخلاتك تتسم دوما المصداقية

]]>/debat-article-70641-ar/%d8%a3%d9%84%d8%a7-%d9%8a%d8%ad%d9%82-%d9%84%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3-%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a9-%d8%a3%d9%86-%d9%8a%d9%83%d9%88%d9%86-%d9%84%d9%87-%d8%a7%d8%b7%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af.html/comment-page-1#comment-100216Wed, 05 Dec 2012 21:02:45 +0000/?p=70641#comment-100216بلى يجب اعطاء المدير قيمته وما يستحقه من التقدير وان يكون اطارا كباقي الاطر لكن اعتقد انه لا مناص اه من التكوين الفعلي

]]>