Home»Enseignement»اضراب مفتوح بم/م عكلة السدرة بنيابة فجيج/بوعرفة ضد تعسف مفتش العربية

اضراب مفتوح بم/م عكلة السدرة بنيابة فجيج/بوعرفة ضد تعسف مفتش العربية

0
Shares
PinterestGoogle+

النقابة الوطنية للتعليم
فرع تندرارة- معتركة
لجنة م/م عكلة السدرة
المكتب المحلي
الكونفدرالية الديمقراطية للشغل
Tél : 0668370787
CDT
.بيـــان م/م عكلة السدرة رقم 01
قررت لجنة المؤسسة  ما يلي:
1.      دخول  العملات و العاملين بفرعية النعيمية في إضراب  لمدة 03 أيام ابتداء من يوم الخميس 11 دجنبر 2014  . وفي حالة عدم حلحلة هذا الملف و جبر الضرر الذي لحق الأستاذة و باقي العاملين بفرعية النعيمية ؛ إضراب لمدة 04 أيام ابتداء من يوم الأربعاء 17 دجنبر 2014 ؛ و في حالة  عدم حلحلة هذا الملف ، سيكون العاملات            و العاملون بهذه الفرعية مجبرين  على الدخول في إضراب مفتوح ابتداء من يوم الثلاثاء 23 دجنبر 2014  الى غاية حلحلة المشكل؛

2.      دخول العاملات و العاملين بمركزية م/م عكلة السدرة و باقي فرعياتها في إضراب ساعة الأسبوع الأول و ساعتين الأسبوع الثاني و03 ساعات الأسبوع الثالث و يوم الأسبوع الرابع ؛ مع إضافة يوم كل أسبوع الى غاية حلحلة هذا المشكل.

عقد العاملون بمجموعة مدارس عكلة السدرة اجتماعا طارئا يوم الثلاثاء 09 دجنبر 2014  قصد تدارس مجموعة من النقط, خصوصا النقطة المتعلقة بإقدام مفتش المقاطعة الخاص باللغة العربية على الانتقام من أسرة التربية و التكوين بالمؤسسة من خلال استهداف أستاذة المستوى الأول بمنحها نقطة متدنية جدا  بداية  شهر أكتوبر المنصرم, في سابقة على مستوى نيابة فجيج- بوعرفة ؛لا لشيء سوى أن الأساتذة العاملين بفرعية النعيمية  رفضوا العمل بصيغة استعمال الزمن التي أراد المفتش »فرضها بالقوة » بإيعاز من النيابة الإقليمية على  الأطر التربوية   لأن السيد المفتش المحترم كان في مهمة في إطار لجنة نيابية  من أجل حل مشكل التوقيت.

و نتيجة موقف الأساتذة الرافض لتغيير التوقيت بالفرعية الذي يطبق منذ أزيد من عقد من الزمن ( مصادق عليه من لدن المديرين و المفتشين الذين تعاقبوا على المجموعة المدرسية) ؛و عدم قدرة المفتش على ابتكار حل يرضي كل الأطراف ،لم يجد هذا الأخير من بد سوى نهج سلوك الانتقام من الأستاذة و ذلك كرسالة للبقية قصد إخافتهم  بسلاح نقطة التفتيش و الترقية…

لكل ذلك و أمام رفض السيد المفتش المعني  حلحلة المشكل و إرجاع الأمور الى نصابها من خلال سحب « تقرير التفتيش الكيدي » و إعطاء الأستاذة حقها و باقي العاملين بها ( هذا موقف نقابتنا العتيدة : النقابة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بإقليم فجيج/بوعرفة خلال اجتماع مجلسها الإقليمي يوم الخميس 04 دجنبر 2014 ببوعرفة) ؛ فقد قررت لجنة المؤسسة  ما  يلي:

1.        دخول  العملات و العاملين بفرعية النعيمية في إضراب  لمدة 03 أيام ابتداء من يوم الخميس 11 دجنبر 2014  . وفي حالة عدم حلحلة هذا الملف و جبر الضرر الذي لحق الأستاذة و باقي العاملين بفرعية النعيمية ؛ إضراب لمدة 04 أيام ابتداء من يوم الأربعاء 17 دجنبر 2014 ؛ و في حالة  عدم حلحلة هذا الملف ، سيكون العاملات  و العاملون بهذه الفرعية مجبرين على  الدخول في إضراب مفتوح ابتداء من يوم الثلاثاء 23 دجنبر 2014  الى غاية حلحلة المشكل؛

2.   دخول العاملات و العاملين بمركزية م/م عكلة السدرة و باقي فرعياتها في إضراب ساعة الأسبوع الأول و ساعتين الأسبوع الثاني و03 ساعات الأسبوع الثالث و يوم الأسبوع الرابع ؛ مع إضافة يوم كل أسبوع الى غاية حلحلة هذا المشكل.

و في الأخير, فان لجنة المؤسسة تحيي عاليا كل من حاول حلحلة المشكل توافقيا خاصة بعض المفتشين الذين نكن لهم كامل الاحترام و التقدير وبعض الأشخاص الآخرين . و تحية نضالية خاصة  للنقابة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بإقليم فجيج/بوعرفة  و  و خاصة فرع تندرارة  و كل الإطارات الكدشية المساندة ؛ كما تدعو إلى رص الصفوف و الاستعداد لكل الاحتمالات في حالة عدم حلحلة المشكل المفتعل..

مزيدا من التعبئة  ورص الصفوف و الصمود والاستعداد لخوض كافة   الأشكال  النضالية  المشروعة  محليا  و إقليميا  و وطنيا  دفاعا  على  مصلحة التلميذ  والأستاذ  والمدرسة  العمومية .

لجنة المؤسسة

MédiocreMoyenBienTrès bienExcellent
Loading...

3 Comments

  1. مواطن حائر
    15/12/2014 at 23:00

    لا حول ولا قوة الا بالله العظيم،اهتموا بتعليم تلاميذتكم قليلا واتقوا الله فيهم واحترموا قرارات رؤسائكم واحتجو بشكل حضاري وطوروا قليلا أساليب (نضالكم) ،

    حتى لا تصيبوا أولائك الابرياء وتعتدوا على حقهم الدستوري في التعلم.

  2. مهتم تربوي
    16/12/2014 at 14:03

    عهد الاضرابات المارطونية ولى والاضراب ضد القانون تسيب يجب تطبيق القانون الاقتطاع التوقيف المؤقت ثم العزل يحبون العمل حسب هواهم اين المشكل المعلم موظف وظيفي وليس تعاقدي للادارة الحق في تطبيق الوقت المناسب للمتعلم وليس للمدرس الحق في اختيار التوقيت الذي يناسب مصالحه التي لاتنتهي

  3. كونفدرالي حر
    16/12/2014 at 20:47

    والله العيب كل العيب ان ننهج مثل هذه السلوكات وانا اتتبع مسيرة م\م عكلة السدرة لم اجد بد من القول اتركوهم يعبثوا ويقرروا ما ارادوا لان هذه المجموعة يريدون مديرا على قياس هواهم ومفتشا ونيابة وكل شيء على مقاسهم وكل من زاغ عن هذا التوجه فماله الاضراب ضده واعفاؤه كما وقع للمدير السابق والذي قبله لولا الطاف الله ولكن اقول للمسؤولين بالنيابة اكلت يوم اكل الثور الابيض لانكم تخليتم عن نصرة السابقين وها انتم تذوقون نفس المرارة اقول للسيد المفتش ابق كما عرفناك ثابتا على مبادئك لاتظلم وبالتالي لا تخضع لقرارات غير منصفة

Commenter l'article

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *