الكونفدرالية الدموقراطية للشغل
النقابة الوطنية للتعليم
المكتب الاقليمي
وجدة
بلاغ اخباري
« تتبع الدخول المدرسي 2013- 2014 الشق المتعلق بتدبير الموارد البشرية  »
تحت شعار :
انخراطكم في ن و ت /ك د ش دعامة لمطالبكم- الثقة – المسؤولية –الامل-
في ظل ظرفية وطنية دقيقة وصعبة، مطبوعة باتساع دائرة الفقر والهشاشة وتفاقم ظاهرة البطالة  والغلاء المعيشي، بسبب التطبيق المفاجئ لنظام المقايسة، وما ترتب عنه من زيادات متتالية في أثمنة المحروقات والأسعار، والتي تعد تحد سافر لكل الأصوات المطالبة بالكرامة والعدالة الاجتماعية ،والحرية بسبب تخلي الدولة عن وظائفها في  توفير الشغل وحق التعليم للجميع . وعوض أن تجعل الحكومة بصفة عامة ووزارة التربية الوطنية بصفة خاصة ،من هذا الوضع العام المتأزم وعلى رأسها أزمة المنظومة التربوية لحظة تأمل ومراجعة ،لاسيما بعد خطاب جلالة الملك بمناسبة ذكرى 20 غشت 2013 الذي جاء بحقائق التي طالما حذرت منها النقابة الوطنية للتعليم، ودقت ناقوس الخطر في العديد من المناسبات تمادت الوزارة الوصية في إرسال العديد من المذكرات والدلائل وبصفة انفرادية ،متجاهلة ما تم رصده من اختلالات عبر مضامين توزعت بين عدة محاور أساسية، وكشفت بالملموس زيف وبطلان ما ظل يردده المسؤول الأول عن وزارة التربية الوطنية حول مساندة السلطة العليا في البلاد لقراراته وخرجاته أهمها :
–    تهميش أهم ثروة وطنية هي الموارد البشرية خاصة فئة الشباب.
–    الوقوف على أهم المنجزات والإخفاقات منها : لغة التلقين والتدريس /إشكالية المناهج والبرامج /ضعف التخصصات /عدم اندماج مضامين التكوين وانسجامها مع متطلبات المحيط السوسيو-اقتصادي .
–    تحميل المسؤولية لكل الحكومات السابقة وعلى رأسها الحكومة الحالية، ووزارة التربية الوطنية بصفة أخص، والتي تجاهلت مضامين ومرتكزات الميثاق الوطني للتربية والتكوين المتوافق حوله، ودون محاسبة ومسائلة مال ميزانيات البرنامج الاستعجالي .
–    تحويل وزارة التربية والوطنية إلى ضيعة لغرس أفكار وايدلوجيات الأحزاب المتعاقبة ،وفضاء لتجريب برامجهم وإرضاء مريديهم.
–    في غمرة هذه الأجواء المشؤومة استأنف المكتب الإقليمي ل ن و ت /ك د ش اجتماعاته الدورية وأنشطته النقابية، مع مستهل الموسم الدراسي الحالي 2013-2014 ،لمواكبة وتتبع مسار الدخول المدرسي على ضوء مجموعة من المستجدات والمذكرات، التي باشرت النيابة الإقليمية عملها بها وفي غياب اللجنة الإقليمية الموسعة وبذلك نبلغ الرأي العام بما يلي :
–    الفترة الممتدة ما بين فاتح شتنبر إلى غاية 22 شتنبر 2013
+ استئناف اللقاءات الأسبوعية لاجتماع أعضاء المكتب الإقليمي، وهو يوم الأربعاء من كل أسبوع ابتداء من الساعة السادسة مساء.
+ تحديد مواقيت المداومة : كل أيام الأسبوع، من الساعة السادسة إلى السابعة مساء بمقر الكونفدرالية الديموقراطية للشغل (جوار السينما الملكي وجدة ).لتلقي القضايا والمشاكل مكتوبة وتسجيلها ضمن دفتر التظلمات وتوبيبها حسب الأسلاك التعليمية ،لعرضها على المسؤولين  وإيجاد أجوبة مقنعة عليها وفق القوانين المنظمة .
+الاجتماعات مع السيد النائب الإقليمي لوزارة التربية الوطنية .
بدعوة من السيد النائب الإقليمي تم اللقاء الأول بتاريخ7/09/2013 ابتداء من الساعة الرابعة بعد الزوال تم خلاله طرح رؤية المكتب الإقليمي في معالجة قضايا ومشاكل نساء ورجال التعليم بالإقليم، والعديد من التساؤلات حول مستجدات الدخول المدرسي والوسائل والمعايير المعتمدة في تدبير الموارد البشرية والخريطة المدرسية على قاعدة احترام المذكرة الإطار، والتي تعد بمثابة قانون وخارطة الطريق يلزم جميع الإطراف، ويدعوها إلى احترام مضامينه بما يضمن حقوق الشغيلة التعليمية تم التوقف عندها مليا بسبب التجاوزات التي شابت عملية تطبيق المذكرة والتحايل  السافر والمقصود أحيانا في ترتيب الفائض في بعض المؤسسات والتستر على بعض الحالات، مما أثار سخطا وتدمرا عارمين في أوساط المتضررين من نساء ورجال التعليم .الأمر الذي دفعنا وفي حدود مسؤولياتنا كنقابة مناضلة وأمام مناضلات ومناضلي ن و ت الشرفاء إلى الحرص على متابعة مدى تطبيق روح المذكرة المتعلقة بترتيب وتدبير الفائض من طرف مكاتب تسيير المؤسسات الابتدائي، والاعدادي والثانوي، بالإضافة إلى الهفوات التي شابت توزيع جداول الحصص في بعض المواد في بعض المؤسسات ( المحسوبية والزبونية).
لقد وقفنا على مجموعة من التناقضات والمبررات الواهية في مثل هذه العمليات، مما اضطر المكتب الإقليمي تحت يقظة وحرص الأخوات والإخوة أعضاء لجنة المؤسسة إلى طلب لقاء ثاني مستعجل مع السيد النائب الاقليمي والتي تم بالفعل يوم الثلاثاء 17 شتنبر 2013 على الساعة الرابعة بعد الزوال حضره رؤساء مكاتب تسيير المؤسسات لتلقي أجوبة واضحة ومقنعة ولتصحيح المسار ووضع كل جهة امام مسؤولياتها فيما يخص تزويد المكتب الإقليمي بجميع المعطيات والحرص على تطبيق المذكرة ،ونشر النتائج كلما أمكن، للاطلاع عليها طبقا لمبدأ الشفافية وصيانة الحقوق تفاديا لكل اتهامات او تأويلات .
–    وبناء على هذه الخطوات سجل المكتب الإقليمي ن و ت /ك د ش بايجابية التزام كل الأطراف بالسهر على تطبيق روح المذكرة الإطار بما يضمن حقوق الشغيلة التعليمية ،وتكافؤ الفرص للجميع ،وكذا مراجعة كل التعيينات المشبوهة والتكليفات التي ثبت في حق أصحابها أنها خاطئة وغير منصفة، الأمر الذي سيوفر المناخ الملائم لضمان الاستقرار النفسي والمهني للشغيلة التعليمية .
ونحن نتابع عن قرب عملية الدخول المدرسي ندعو الشغيلة التعليمية موافاة المكتب الإقليمي ل ن و ت / ك د ش المؤسسة المناضلة المكافحة بكل الملاحظات والتظلمات في حينها في حالة عدم احترام ما هو منصوص عليه في المذكرات والقوانين والتشريعات .وفي نفس الوقت ندعوكم إلى التعبئة الشاملة لمواجهة كل الاحتمالات  والرد عليها في وقتها وبكل الوسائل المشروعة وفاء لمبادئ منظمتنا العتيدة وأهدافها .ونعاهدكم على مواصلة النضال دفاعا عن المدرس والمدرسة العمومية والمساهمة بارتباط مع المركزية النقابية ك د ش في بناء ديمقراطية حقيقة ببلادنا .
عاشت النقابة الوطنية للتعليم /ك د ش
عاشت   الشغيلة التعليمية
المكتب الإقليمي.

قدوري محمدين