Home»Enseignement»ثانوية الجاحظ الإعدادية تنفتح على المجتمع المدني

ثانوية الجاحظ الإعدادية تنفتح على المجتمع المدني

0
Shares
PinterestGoogle+

ثانوية الجاحظ الإعدادية تنفتح على المجتمع المدني

في إطار انفتاحها على محيطها بمكوناته الدينية والثقافية والاجتماعية والاقتصادية، وسعيا منها لكسب رهانات الجودة والتحكم في الأداء و إشباع الحاجيات الروحية والثقافية للمتعلمين في زمن كسب المعارك بواسطة بناء العلاقات نظمت ثانوية الجاحظ الإعدادية وبشراكة مع جمعية حوار النسائية ندوة علمية حول موضوع:" الشباب وصناعة المستقبل" تحت شعار لاتقدم دون تحويل العلم إلى ثقافة ولا ثقافة دون تمهين المعرفة." وذلك يوم الاثنين 28-04- 2008 وفق البرنامج التالي:
1

– الافتتاح بتلاوة مباركة من تجويد أحد التلاميذ.
2

– كلمة رئيس المؤسسة: قدمت توصيفا دقيقا لواقع الأمة ثم رسمت سياقا تاريخيا وثقافيا لموضوع الندوة ينبه جيل الشباب الصاعد من مغبة مساقات التغريب والمثاقفة ودعوات التنصير والألينة
ويحصر أذهانهم في منظومة القيم الإسلامية ويثبت منظورهم للحياة في نماذج التأسي التي يعج بها تراثنا العربي الإسلامي ليشكل كل ذلك فرشا لمحوري الندوة:" الشباب وصناعة المستقبل"

في المحور الأول ركزت الدكتورة أمينة هدار أستاذة اللغة الفرنسية بكلية الآداب بجامعة محمد الأول بوجدة على سمة التفوق المرتبطة بالخصائص النوعية لمرحلة الشباب مرحلة النضج والاكتمال والنبوغ والعطاء المتجدد والقوة والحيوية و…وأعطت باقة من أمثلة القدوة التي تجسدها عدة نماذج بشرية أعجبت بها الباحثة في مسارات حياتها كالأديب العباسي الكبير الجاحظ…لتختم محورها بتوجيهات ثمينة للكواكب الصاعدة من الجيل الناشئ الحاضر بكثافة في قاعة محمد لقاح من قبيل رسم الهدف في الحياة، البرمجة والتخطيط وصياغة مشروع، الصبر، إرادة التغيير… وهي في تصورها الشخصي شروط صناعة المستقبل.أما الدكتورة نزيهة امعاريج أستاذة باحثة في نفس الكلية فحاولت تحليل أبعاد قصة المثل الواردة في القرآن الكريم والتي تتعلق بحياة سيدنا يوسف عليه السلام : يوسف الملك الكريم، يوسف البهاء والبراءة والطهر، يوسف الصبر والجلد على البلاء، يوسف السيد المتصرف في خزائن الدنيا، يوسف السمح العفيف، يوسف الحكيم من أهل النهى والتفسير السديد…لتخلص من خلال هذا الربط الذكي بين قصة سيدنا يوسف وواقع شبابنا المسلم إلى اختزال شروط صياغة الشباب للمستقبل الدنيوي والأخروي في ثلاثة عناصر:
1

-العبودية لله وحده والانقياد والاستسلام لأمره سبحانه لأن العبودية لله تحرر من هوى النفس، تحررمن شركيات العصر، تحررمن الصنميات المذهبية…لأن العبودية لله دافعية قوية لمبادرة العبد نحو الخير، لامتلاك ناصية إرادة الفعل ورد الفعل، للإمساك بتلابيب منطق العصر…

2

– تشرب مبادئ الأخلاق وتمثلها لأنها تزكية للنفس، توازن بين مطالب الجسد والروح، تسامي بالتفكير والفعل والسلوك في مدارج الرشد والاكتمال.
3

– طلب العلم والأخذ بأسباب التمكن في علوم الحال والمآل لأن طلب العلم تأهيل للشباب واستكمال لخبرته وإنضاج لتجربته وسلاح فعال لمواجهةإكراهات عصره والرد على انتظاراته…
وفي نهاية هذه الندوة تم تشجيع كوكبة من شبابنا لاحت مخايل نبوغه فأعطى فوق القدرة على العطاء في مجالات الإبداع وبراءة الاختراع والتفوق الرياضي والتفوق الدراسي وحفظ القرآن الكريم لينفض الجمع المبارك بعد التوقيع على عقد شراكة بيداغوجية بين:
1

– جمعية حوار النسائية.
و
2- ثانوية الجاحظ الإعدادية:

عقــــــــــــــــــد شــــــــــــــــــــــــــــــــــــراكـةـ

*- ديباجة

تجسيدا لروح المذكرة الوزارية رقم27/95 الداعية إلى إقامة شراكات بيداغوجية لمد جسور التعاون المثمر مع الشركاء والفاعلين في شتى المناشط وعملا بمقتضى المذكرتين الوزارتين رقم87 و88 -03 في شأن تفعيل أدوار الحياة المدرسيةوتعميلا للتوجهات الكبرى للميثاق الوطني للتربية والتكوين القاضية بانفتاح المؤسسة التعليمية على محيطها في اتجاه تأهيلها واستقلاليتها… يبرم مجلس تدبير مؤسسة ثانوية الجاحظ الإعدادية عقد شراكة بيداغوجية

مع جمعية حوار النسائية بوجدة

لفتح آفاق التعاون المشترك في مجالات:
1

-تبادل الخبرات والمعدات والتجارب والزيارات الميدانية.
2

-التفاعل الثقافي والاكتساب اللغوي وتطوير البحث العلمي.
3

– التشارك أو المساهمة في تمويل مشاريع متوسطة أو صغرى

**-الأهداف
1-تأسيس خلية حية للبحث العلمي والتكوين المستمر
2

-تكوين لجنة للدعم التربوي والاجتماعي والثقافي.
2

– خلق تمثيلية مشتركة في مجلس تدبير المؤسستين
3

– التنسيق والتعاون المشترك على إنجاز مشاريع الطرفين ذات النفع العام.
4

الإنجاز المشترك لأنشطة ثقافية وتربوية ودينية وإحياء مناسبات أوأيام وطنية أوعربية أو عالمية…

بعد التوقيع على العقد المبرم بين الشريكين:
1- جمعية حوار النسائية بوجدة.
2

– مجلس تدبير ثانوية الجاحظ الإعدادية.

***- يتعهد الطرفان بتنفيذ الشروط الآتية:
1

– وضع الموارد البشرية والخبرات والمعدات والفضاءات… لكل طرف رهن تصرف الطرف الآخر.
2

– استعانة الطرفين ببعضهما البعض لإنجاز مشاريع مختلفة
3

– المساهمة المادية والمالية في تنفيذ برامج عمل الطرفين.

****- أحكام جزائية
1

– لايحق لأحد الأطراف التحلل من التزامات العقد إلا بعد انتهاء مدة صلاحيته أي بعد مرور سنة من إبرامه
2

يسمح للطرفين بتجديد عقد الشراكة متى انصرمت مدته
3

– يحق لأحد الطرفين إدخال طرف آخر متى كان ذلك ضروريا وفي صلب أهداف العقد.

*****- مقتضيات عامة.
1-تتم مختلف الأنشطة خارج زمن العمل الرسمي بالنسبة للأطر وخارج الزمن المدرسي بالنسبة للتلاميذ إلا ماحظي منها بترخيص.
2

-ضرورة التحلي بالانضباط وبروح المسؤولية العالية والاحترام والتقدير المتبادل والوفاء بالا لتزامات والمواعيد.

حرر في وجدة بتاريخ

توقيع رئيسة جمعية حوار النسائية توقيع رئيس مجلس التدبير

.

MédiocreMoyenBienTrès bienExcellent
Loading...

6 Comments

  1. غيور
    30/04/2008 at 22:53

    نحيي لثانوية الجاحظ الإعدادية غيرتها على فلدات أكبادنا .و نحيي كل من يشتغل بها ومن يساهم في انجاح هذه التظاهرات و الأنشطة من قريب أو من بعيد فنحن من متتبعي أخبارهذه المؤسسة و من مشجعيها و ممن حضروا ندواتها ,لذا نسمح لأنفسنا أن ننبه السيد المدير إلى أن مركز الإستماع بمؤسسته يحتاج إلى تأطير و تكوين وأن المستمع إليهم داخل المركز ليسوا فئران تجارب يعرضون على كل من هب و دب و يستمع إليهم بطرق عشوائية ، فالاستماع له تقنيات و شروط و التكوين ضروري في هذا المجال, لذا نهيب بمدير المؤسسة أن يولي الأمر الإهتمام اللازم لأن عواقب الجهل بالأمر تكون وخيمة على نفسية التلميذ و التلميذة وعلى كل من له علاقة بهما’ و حتى تنهج هذه الثانوية الإعدادية المنهج الصحيح في هذا المجال أيضا.

  2. متتبع
    30/04/2008 at 22:53

    اثار انتباهي هذا البند في عقد الشراكة…1- وضع الموارد البشرية والخبرات والمعدات والفضاءات… لكل طرف رهن تصرف الطرف الآخر.
    اتساءل هل هذا البند قانوني ام لا؟….

  3. محمد ابراهيمي
    02/05/2008 at 20:29

    أشكر جميع قراء جريدة وجدة سيتي الإلكترونية على تتبعهم لتطورات الشأن التربوي بثانوية الجاحظ الإعدادية ومواكبتهم المستمرة لمختلف التظاهرات الثقافية والتربوية المقامة…وأستسمح الأخ المطلع على بنود عقد الشراكة البيداغوجية المبرم مع جمعية حوار النسائية في الرد على تساؤله المشروع بخصوص قانونية تبادل الموارد البشرية والخبرات والمعدات والفضاءات…بأن نص المذكرة الإطاررقم27/95 المقنن للشراكة البيداغوجية يسمح بهذا التبادل في حدود الإعارة والاستعمال المقيد بترخيص الأكاديمية ومصالح النيابة باعتبارهما مشرفين على العقد وحاضنيين له بيداغوجيا في غياب إطار قانوني منظم لدال الشراكة ومحررلمبادرة مجلس تدبير المؤسسة التعليمية بصفتها مرفقا تعليميا عموميا يتمتع بقدر من الاستقلالية. وشكرا جزيلا.

  4. عبد الوهاب العيشي
    02/05/2008 at 20:30

    اشكر الاخ الذي تغلف باسم غيور و اشكره على ملاحظته, واشكر الاخ قوري الذي نشر كلمة السيد مدير ثانوية الجاحظ الاعدادية, الذي استهل بها الندوة ليوم 28/04/08 حول موضوع الشباب و صناعة المستقبل . ولعل الاخ غيور يجد الاجابة شافية فيها اذا تمعن ما بين السطور و الحروف . ان بعض العبارات المفاتيح نحو ( نسمح لانفسنا ان ننبه- لذانهيب بمدير المؤسسة) تدل على ان لفظة غيور انزاحت عن وظيفتها و اصبحت جامورا تعليماته تؤخذ بعين الاعتبار . وقد اخذناها بعين الرضا و التقدير في اطار التدبير التشاركي داخل المؤسسة. فمركز الاستماع كبحت عجلاته. ينتظر كفاءات مهنية رائدة, نتمنى ان نجد المساعدة الشافية من كل المشرفين على القطاع التربوي ومن كل فعاليات المجتمع المدني الذين يحملون هم التغييرعبر تشخيص ةضع و ايجاد الوصفة العلاجية المناسبة. ومركز الاستماع احد قنواته . واليك اخي الغيور هذه الكلمات لترجمة القصد و اصابة المعنى عن قرب حتى يستقيم الفهم وتكتمل الصورة التى لم تبدع فيها الحروف النثرية واتمنى ان تفهم ما يقال ومعذرة ان لم اصب المقام:
    سراب حسب فكر ثاقب
    على مسرح تربوي و انا الضيف
    اسرح و اسارح متاملا متالما
    ذرف اللسان كلاما
    تكلمت الاعين ارتساما
    تتربص المصيدة
    لكي تسقط توا في شباك العنكبوت
    و لما اختمر التامل بالتالم
    و ادرك ما بالسد التلي
    رفع الشراع متحديا وعورة الطريق
    تضاريسه صنفت:هذا ذهب و تلك فضة
    وهذا صدا موشوم ظاهر للعيان
    فمن اجل ابنائي و بناتي
    استغيث و اصيح
    و لن اركع لصولجان الخشب
    ولن تكون الاشرعة المرفوعة صوى لي تهديني

  5. متتبع
    02/05/2008 at 20:32

    إن البند المذكور يعتبر غير قانوني بحكم ان الموارد البشرية واملاك وزارة التربية الوطنية (عقار، ادوات،…) غير قابلة للتفويت أو الاستعمال او أي شيئ من هذا القبيل إلا بترخيص من الوزارة الوصية. ولا تعتبر الاتفاقية المبرمة بين الجمعية والمؤسسة قانونية إلا بعد توقيع السيد النائب ومصادقة السيد مدير الاكاديمية.

  6. تتبع
    02/05/2008 at 20:36

    ولله يا سيي ابراهيمي وجدت التربة الصالحة لتفتق مشاريعك الهادفة هنيا لك . البارحة كنت في يمد وجزر مع ما لا يعرفون قدرك ووزنك . كنت ترد عن التهم الملفقة هادرا طاقتك في ما لا يخدم المجال التربوي . فشتان بين الأمس الشاحب واليوم الواهب. وتلك هي أزمتنا في تعليمنا . الطاقات المتجددة تحارب ، ونقيضها يعلو كسنابل الفارغة . ولأمر ما زبد البحر أضحى عصيرا يشرب في الملتقيات بروابط العنق . اسهاماتك في ثانوية الجاحظ نسخت الماضي المضلم فأنت جدير بالإحترام والثناء. الكل يشهد لك بتفانيك مع الطاقم الإداري والتربوي في عملك . اتمنى من أعماقي لك التوفيق في مشوارك أنت ورفاقك خاصة مدير المؤسسة الذي اقول ما قاله الأجداد في مثل عامي« الكدوم ألقات يدها »

Commenter l'article

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *