Home»Correspondants»ادارة مسلك تكوين اطر الادارة التربوية تتابع سير التداريب الميدانية بالمديريات الاقليمية بالجهة الشرقية

ادارة مسلك تكوين اطر الادارة التربوية تتابع سير التداريب الميدانية بالمديريات الاقليمية بالجهة الشرقية

0
Shares
PinterestGoogle+
 

في اطار تفعيل لجان المواكبة والتتبع للتداريب الميدانية الخاصة بالأطر الإدارية المتدربة التابعة للمركز الجهوي لمهن التربية و التكوين بالجهة الشرقية، قام السيد عبد السلام الصادقي المدير المساعد المكلف بالمسلك و السيد أحمد شتواني أستاذ مكون ومنسق التداريب الميدانية بزيارة عمل لكل من المديرية الاقليمية بتاوريرت و المديرية الاقليمية ببركان والمديرية الاقليمية  بالناظور و ذلك للوقوف عن كثب على سير التداريب الميدانية الخاصة بطلبة مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية لهذه السنة، وتنسيق الجهود و التواصل مع السادة المديرين الاقليميين و السادة رؤساء المؤسسات الكفلاء بالمديريات الاقليمية من أجل تحقيق التناغم والانسجام ودعم جهود كافة المتدخلين لبلوغ الأهداف الاستراتيجية المحددة والرفع من القدرات التدبيرية لمتدربي مسلك الإدارة التربوية  .
والجدير بالذكر أن إدارة المركز، عوض اقتصار التداريب الميدانية على المديرية الإقليمية بوجدة فقط، قررت هذه السنة التكوينية الانفتاح على مديريات أخرى داخل جهة الشرق وشملت مديريات بركان والناطور والدريوش وتاوريرت سعيا لإشراك جميع الفاعلين التربويين في دعم مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية كمولود جديد وإرسائه على الأسس الصحيحة داخل المنظومة التربوية ببلادنا.
اللقاءات كانت فرصة قدم من خلالها السيد المدير المساعد نيابة عن كل مكونات المركز تهنئته للسادة المديرين الاقليميين على الثقة التي حضوا بها من طرف الوزارة لتدبير المديريات الاقليمية متمنيا لهم كامل التوفيق في مهامهم الجديدة، ثم قدم الإطار المرجعي للكفايات الخاصة بتكوين أطر الإدارة التربوية انطلاقا من المرسوم 2.11.672 المحدث والمنظم للمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين مرورا بمجموعة من الوثائق الوزارية المنظمة للمسلك ومنتهيا بتوضيح كل ما يتعلق بطرق التقويم وامتحان التخرج عند نهاية الموسم وكذا ملمح التخرج المحدد من قبل النصوص القانونية (المرسوم الوزاري و الوثيقة الإطار)، وفصل رفقة منسق التداريب الميدانية  في مضامين دفتر التحملات الذي هو عبارة عن محطات يقضيها المتدرب في مؤسسة التدريب يتتبعها و يؤطرها ويقومها المدير الكفيل بتنسيق تام مع منسق التداريب الميدانية،  وضعيات مهنية تعتمد مبدأ التدرج في خطة محكمة تمكن المتدرب من اكتساب الكفايات عبر تراكم التجارب و تصاعدها من مرحلة الاكتشاف الى التمرس وتملك المهنة وصولا الى محطة تحمل المسؤولية والتكلف بمهام ادارية كاملة . وبدورهم، ركز السادة الكفلاء في تدخلهم على بعض الملاحظات والتساؤلات التي تفضل فريق المركز بتوضيحها كل حسب اختصاصاته ومهامه مع التذكير على أن مجالات التدريب يجب ان ترتكز على أنشطة وأعمال متمفصلة مع مضامين التكوين المجزوءاتي و متمركزة حول مهن الادارة التربوية وأنشطة الحياة المدرسية ، ولم يفوت فريق المركز فرصة دعوة السادة الكفلاء للإسهام في عمليات التأطير بالمسلك عبر مداخلات بتنسيق مع السادة المكونين .
انتهى اللقاء بتقديم الشكر للسادة المديرين الاقليميين والسادة المديرين الكفلاء على الانخراط الذي من شأنه أن يسهم في تحقيق الجودة و التكامل الفعلي خدمة لمنظومتنا وتماشيا مع الاصلاحات الكبرى التي يشهدها نظام التربية و التكوين خاصة في مجال الرفع من القدرات التدبيرية لأطر الإدارة التربوية  .
عن ادارة المسلك

MédiocreMoyenBienTrès bienExcellent
Loading...

1 Comment

  1. اطار اداري عبد الكريم السباعي
    09/03/2016 at 09:29

    مزيدا من التألق و العطاء لفرسان الادارة التربوية الجدد

Commenter l'article

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.