كلمة ترشيد التي يكثر استعمالها في تدبير وتسيير الشأن العام والخاص مشتقة من الرشد بضم الراء وتسكين الشين أو فتح الراء وفتح الشين أو من الرشاد وهو نقيض الغي والضلال ؛ أو هو الهداية.وكثيرا ما تستعمل كلمة ترشيد عندما يحصل الهدر في شيء ؛ أي عندما يبطل الشيء أو يباح بغير وجه حق.
وما أكثر ما يباح قطاع التربية ماديا ومعنويا بالهدر؛ وما أحوجه إلى رشد ورشاد أو ترشيد.
وأخطر هدر يصيب قطاع التربية هو أن يتولى أمر تدبيره أو تسييره من كان دون مستوى المسئولية إما لقلة مروءة أو لضعف كفاءة وعن هذا الهدر تتفرع كل أنواع الهدر. وقد شهدت فترة وزير التربية السابق إسناد مهام التسيير والتدبير على أساس المحسوبية الحزبية لمن ليس أهلا لها لا مروءة ولا كفاءة . وكان هذا أكبر هدر يبتلى به قطاع التربية في بلادنا ؛ وهي بلية قديمة جديدة ذلك أنه كلما آل أمر الوزارة إلى حزب من الأحزاب إلا وقلد أنصاره وأتباعه مسئولية قطاع التربية مركزيا وجهويا وإقليميا ضاربا عرض الحائط الكفاءة والمروءة.
ومعلوم أن فساد المسئول يترتب عنه فساد من وما يقع تحت مسئوليته فيكون فساده أفدح هدر على الإطلاق.ولعله من الحكمة والرشد والرشاد والترشيد قبل التفكير في تنكب الهدر المادي أو المعنوي لقطاع التربية تجنب هذا النوع من الهدر المتمثل في إسناد مسئولية التسيير والتدبير لمن لا أهلية له. وما أحكم الحديث الذي جاء فيه : ( إذا آلت الأمور على غير أهلها فانتظر الساعة ) فساعة زوال كل شيء رهينة بتولي غير المؤهل مسئولية تسييره وتدبيره. ويكاد الإجماع في مجتمعنا بشتى أطيافه يحصل حول بطلان شعار إصلاح المنظومة التربوية بعد مرور سبع سنوات عجاف من عمر عشرية الإصلاح. وساعة زوال قطاع التربية لا ريب فيها لأن أمور تدبيره وتسييره آلت إلى غير أهله بالدليل الواضح الفاضح.
وبعد أخطر هدر وهو سوء اختيار أصحاب المسئوليات مركزيا وجهويا وإقليميا فحدث عن باقي أنواع الهدر ولا حرج. فالهدر المادي قد يتمثل في النفقة الباهظة التي تصرف على قطاع التربية مقابل النتائج الهزيلة المخيبة للآمال. ؛ ومن الهدر المادي الزمن الذي لا يقدر بثمن والذي ينفق فيما لا يسمن ولا يغني.
فجعجعة الوزارة الوصية أكبر من طحنها ؛ فما أكثر اللقاءات والمنتديات ؛ والشراكات والمشاريع الدولية الفرنكوفونية والأنجلوسكسونية وحتى الأسيوية وكلها هدر إذا ما كان واقع التربية يسير من سيء إلى أسوأ. ففي الموسم الفارط لم يتوقف مديرو الأكاديميات و نواب وزارة التربية عن التحرك الدائب من جهة أو مدينة إلى أخرى لحضور مختلف اللقاءات خاصة تلك التي تلامس قطاع التربية من بعيد وهي من النوافل لا من الفرائض ؛ حتى افتقدوا في مقار أعمالهم ؛ وهي في أمس الحاجة إلى وجودهم و تدخلاتهم الملحة ؛ حتى صدق عليهم قول القائل : ( تركته ممدودا وذهبت لتعزية أهل محمود) وهو قول يقال للمرأة تترك زوجها على فراش الموت وتذهب لتعزية من مات. لقد كانت المشاكل بالقنطار والسادة مديرو الأكاديميات النواب في رحلاتهم المكوكية الاستجمامية. وأنا أسأل أهل الرشد إن كانت لهم من باقية في هذه الدنيا: ماذا يفيد سفر مسئولي التربية هنا وهناك إذا كان تلاميذنا مثلا يهدرون وقتا طويلا يوميا في نقل الطاولات من قسم إلى آخر كأنهم النمل الشغال؟ أليس من الهدر أن نصرف مالا على وقود دواب المسئولين رباعية كانت أ و ثنائيته الدفع و على طعامهم وشرابهم وإقامتهم ؛ وحلهم وترحالهم ؛
مع التعويضات على الأتعاب ـ أستغفر الله العظيم على الراحة والاستجمام ـ عوض صرفها على الطاولات والألواح السوداء المدمرة التي لم تعد صالحة لتقادمها وكثرة ما نالها من الجير الذي بيض سحنتها بعد سوادها ؛ولكثرة ما نالها ونال الطاولات من رفس ولكم وتدمير وتكسير من المتعلمين المتهورين بسبب الترشيد المقلوب عند وزارتنا و المتمثل في شطب مهام المعيدين من الوجود ؛ والتقليل من الحراس العامين الذين يحرسون عتاد الدراسة في أوقات الاستراحات ؛ وهي أوقات التدمير بامتياز؟؟؟
أليس من الترشيد ألا تصرف الأموال على موائد المنتديات المجانية؛ وهي من نوافل المهام والكماليات وتصرف على الضرورات والحاجيات وما أكثرها ؟؟
أليس من الترشيد ضبط الساعات الزمنية المهدورة هنا وهناك بسبب حصص و ساعات العمل المتقلصة سنة بعد أخرى بالنسبة لهذه الفئة أو تلك ؟؟ أليس من الترشيد التقليص من الموارد البشرية التي لا ضرورة لوجودها في أقسام ومصالح تعج بالموظفين في حين تنعدم حيث تدعو الضرورة الملحة إليهم ؟
أليس من الترشيد أن تتابع مختلف النفقات بدقة وتركيز لمحاصرة كل الحيل المتبعة لتبرير النفقات المكذوبة حتى بلغ الأمر في بعض الأحيان ببعض المسئولين تبرير النفقات من خلال تعليق مسئوليتها على الطبيعة الجامدة ؛ فرب فيضان مثلا كان شماعة المسئول لتبرير الهدر من النفقات ؛ وكان إنكار ذلك من طرف موظف تابع له يرفض التزوير نقمة كلفته العزل من منصبه بذريعة واهية ؛ والقياس على هذه النازلة وارد في الكثير من الحالات.
لقد صار الترشيد فترة علاج مركز لقطاع يحتضر؛ فهل ستتنبه الوزارة الجديدة إلى حل الترشيد بالسرعة المطلوبة فتنفض أولا عن كراسي المسئولية ما علق بها بسبب المحسوبية المكشوفة ؛ أم ستكرس هذه المحسوبية أو تستبدل ب محسوبية أدهى منها ؟؟؟ الجواب سيحمله المستقبل القريب .